August 29, 2012

求職之睜大眼.用"心"看~行銷類

這次我把這個總結為行銷業務類
一樣.以徵行政助理.業務助理.內勤助理為開端

一開始我就要先聲明.這不是絕對.
只是剛好最近遇到很多這種公司.但不是所有都是這樣.

在找工作的時候.我相信很多人會做搜尋的動作
這個很重要!!!
根據公司的名字.去yahoo搜尋一下.
看看這公司是否很多人討論.很多人說有問題.
連去都不用去了.

再者
公司在面試的時候.公司主要是做什麼的.不會說太詳細.
大多大概提一下.然後會叫你去上課.
我的建議是.就去上.不去上怎麼了解到底是真是假.
是真的.就恭喜啦.有工作了
是假的.也不錯啊.當經驗.至少沒損失大筆金錢.

像這種課程.很多會努力開始去做產品的介紹.告訴你產品有多好多賺
確實無論是真的或假的公司.本來就要知道公司產品多好
不然怎麼經營賺錢.
但就多看多分析囉.
和你一起上課的.是不是很多人.徵的是不是也都是助理
而一個公司再大.它需要多少內勤助理呢?
如果真如我所說的.請多多觀察.多多暗中詢問.
多多問主管和自己福利有關的事.就會知道了

像最近遇到的一家.(不做影設立場.所以不提公司產業性質)
一開始面試時和我說.薪水25000.含健勞保津貼
原諒小妹愚笨.當時真的不懂健勞保津貼是什麼意思也沒多問
叫我去上2天的課.
去上的第一天.一大票人.內勤助理至少有5人以上
且公司同日仍在人力銀行不斷的在徵內勤助理
我已開始起疑心.
上完2天的課.或許是之前被騙太多次了.我仍舊不相信他們職務的正確性
2天也一直做複試的動作.會問你目前聽下來想做什麼職務
我想.他們其實主要還是想找業務.所以先努力告訴你產品的發展性
人工作就是想賺錢.所以自然的.就會想去做業務幫忙推產品了
但如果你和我一樣.真的對業務不行.所以不想試
請再多問一點

2天課上完.我說我要做助理.告訴我那明天來上班
大多數人很開心就要離開了吧.
請再多問一點~
我問她.那薪水大概是多少?明天就開始會幫忙加保勞健保嗎
她回答我.薪水多少要看你未來這幾天表現決定你的薪水條
而第一個月不會幫保勞健保
她當下和我說.是試用期.且第一個月上班會做調整.所以不會有全勤
但同公司的其他面試官和另一個女生說的是.沒有試用期.薪水25000
聽到這裡.我想決定在自己.
對我來說.我還是覺得.一個公司到底需要多少內勤助理.
怎麼可能一直徵.且不知薪水多少.不保勞健保
所以我考慮了.我告訴她.那我幾天後再報到正式上班.
騙她家裡有事.而事實上.這幾天我努力去別間面試
或許這幾天就能找到真真正正很ok的公司呢?
也會勝過於一個不知你薪水多少的公司吧?
如果這幾天找不到.再去報到.一樣繼續找工作面試囉

以上是最近所經歷.僅提出親自經歷.做為參考
當然我所認定的.所下的決定.不一定是對的.
也不一定是最好的.
因為這一些公司.幾乎80-90%是公司沒問題.有問題的是徵才的方式
所以要怎麼做.就在自己怎麼決定.
一切.都是僅供參考

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Personal Category: Uncategorized Articles Topic: feeling / occupation / employee
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