20090907
上個星期五跟經理關起門來談未來規劃
我現在再差幾天就過試用期了
比較關心的是,試用期過了後到底薪水會變多少
所以根本就沒有規劃
先看有多少錢,再作多少事
今天早上跟副理.經理開會時
經理說會去談薪水的事情
結果下午老闆拿著我的資料來找我
在我原本的數字旁寫上一個新的數字
問我說:加一成好不好
我停頓了一下
並不是在思考這個數字好不好的問題
而是在想:這個老闆怎麼提得出這種數字啊?
我馬上搖搖頭:當然不好!!!!!
老闆:夠用就好了啊
不入:就是不夠用啊!
老闆:好~那等我跟經理談過後再決定
我只能說
那個新的數字,我不如去當客服人員
當然我也知道,他不可能只給那個數字
只是想看我的反應怎麼樣
我只能說,他真的很小氣
小氣到我很生氣
那天我跟朋友才在聊有關生涯規劃的事
她指著我跟JEFF說:你們二個是音樂的恥辱
她則說她自己是極窮的音樂人
喂....我才不是音樂的恥辱
我是個極窮的恥辱
所以錢的事,絕對不要在這種緊張的時候跟我看一分一毫的玩笑
也別想凹我,我會翻臉!
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1樓
1樓搶頭香
跟你們老闆說加一成太多了
你要的不多
在原來的薪水後面補個0就好
2樓
2樓頸推
時間過的真快,
轉眼間,
妳已經要過試用期了,
希望數字能讓妳滿意。
加油。
3樓
3樓坐沙發
剑仟偿
兼_ 差 x 兼。職
打* 工 s 找, 工 ` 作..
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