對十二屆返服的抱怨、失望;以及被給予的希望
這網誌也荒廢很久了....打在這邊應該也沒人看到吧
思緒有點亂想到什麼就打什麼
希望以後我要再回校友會之前 能提醒自己先看看這篇網誌
7/9那天開檢討會的時候
真的很想補一句話
"建議以後學長沒事情還是不要回來跟整個營期比較好...不然搞得自己什麼都不是"
昨天兩個建議讓我很不開心
第一個
希望尊重企劃負責人,不要到了暑訓、進佔還再改活動
誰會喜歡在快要活動前還在改活動,想問問生為組長的人,是否有在營期前好好的給予正確的方向,如果在營期前有好好的盯活動並給建議,我相信不用拖到這麼晚,每次驗收給建議,小大一都有努力在改那組長呢,到底討論了多少,就算是第一次碰這方面的東西,我相信只要你肯問,不會有人不跟你說,而且我們也不是全盤撤掉活動能小改進量小改,想當初決定要改進修的時候,我可是把影片都載來全部看完一次,相對的組長你呢?居然還跟我說你沒看過你家小朋友挑出來的影片,那我很嚴重的懷疑你之前都是怎樣給予建議的,你自己連小大一的東西都沒看過ㄟ,身為組長,這樣會不會太誇張。我們決定要幫忙改活動,我們一定不會只是說說一定會盡力幫忙好嗎。
說真的誰會希望暑訓進站還在那邊改活動,可是你有沒有想過你家小朋友在總驗的時候,進修三的東西一個整體性都還沒出來,然後就接著期末靠在進入暑訓,你說這樣不再暑訓改那何時有那個時間。還是就讓你家的小大一上去出糗?
我知道進修這東西真的很吃力不討好,即便你準備的再好再認真,小朋友也不一定會給予回應,這點我很清楚,可是你們如果連一個流暢度都沒有,連一個整體性都沒出來,連我們大學生都看不懂得時後,你要怎樣去教小朋友?
而且我覺得進修一就很好,期末考完在社辦給的建議,雖然他們沒有用,他們自己以活潑的表演來帶過去,讓進修一有另外一番的趣味,這樣也是很好的阿,我們也沒有在強迫他們一定要照著我們的建議阿。
第二個
是關於場控的部分
有時候我很好奇我該用甚麼樣的角色去吼小朋友,如果只是跟他們玩玩鬧鬧就算了,我為什麼要幫忙管小朋友,身為主帶的人身為隊輔的人都沒給我暗示,營本也沒給我指令,我如果貿然的吼下去,這樣子不會對於隊輔來說不尊重嗎?這樣不算是越權的行為嗎?你當時用那種口氣跟我說話我就很不開心了,我明明也只比你早到了不到兩分鐘,又不是一直跟在旁邊,這樣我突然喊不會很奇怪嗎?
另外我對於你們,一直大聲喊的舉動有點CARE,要嗎就一直當個壞人的角色,不然你有時候兇有時後又跟小朋友嘻嘻哈哈,說真的誰會真的怕你吼阿,不要搞得好像服務員自己在那邊比賽誰吼的比較大聲好嗎。
人力不足人力不足,這是甚麼建議和檢討,每天都在聽到,越聽只讓人越不滿,人就只有這麼多,你又不可能去憑空生人出來,你要去哪多人,為什麼別人八個人也可以出隊我們數量都已經是別人兩倍了還會有這問題。
是對你們太好,過的太幸福嗎?
最後,希望大家撤場時還是要再仔細一點,這次我都沒對服務員有任何的發飆,即使有很多的不滿,可是我都尊重隊長,因為他不希望再給你們壓力,只是我希望大家以後可以拿出待過服隊之後該有的品質。
這個服務對到底有沒有給你們學到東西?有沒有給予你們對於辦一個活動該有的品質?有沒有讓你們了解身為服務員該有的素養?
還是只是讓你們感覺到很累很累,什麼都沒有?
另外,很開心還有人在最後願意舉手,也希望可以真的有接下去的機會,以上。
返服照片說明
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