June 13, 2005

原來辦公室文化這麼恐怖

我又要準備換工作了
因為在上星期五開完早會後副理叫我等會去找他
他拿了離職申請書給我 叫我在理由那欄寫”考核不及格”
這什麼爛理由阿!!
不喜歡我就說嘛!!該做的事我都做了
這段期間那裡做錯了你也不說
只給我考核不及格的理由
考試不及格好歹可以知道自己是錯那幾題
什麼都不說 就說我不及格 好實說我很不服
今天經理趁著副理及大部分的同事不在
找我談話了 他說平常他都受權讓主管處理
他實在不好特別為我跳出來說話
他告訴我 人際關係很重要
人際關係有三方面 對上的長官 平等的同事跟客戶
因為我沒什麼機會接觸客戶 所以這點我應該沒有問題
我跟同事也都處的不錯 所以也沒問題
但是是長官的互動  他說我是個高知識份子的聰明人
我應該知道他在說什麼 只是他也不便為我說話
除非有那冤枉我了 希望我告訴他
不過我卻跟他說沒有耶!!
我真是笨蛋 應該把我不滿的地方說出來的 反正都要走了沒什麼好顧忌的
但我覺得 就算了 不想跟那傢伙計較
反正有這麼一個人讓我上班上的不開心
我留在那也只是讓我自己不高興罷了
經理還說了很多  老實說我很佩服我們經理
不能再跟他多學點事情是我的遺憾
至於副理 只能說他喜歡的那些同事他也都只看到表面
大家在私底下對他的批評他一定是沒聽到
如果大家有權利投票讓自己不喜歡的人離開分行
我想他一定高票重選 

原來這就是職場文化
原來做好自己份內的事還是不夠的
原來在職場上拍馬屁是必要的 尤其遇到沒有風度的主管


哼!!都已經要叫我走路了 自己該做的事還敢叫我幫你弄
批覆書又要我幫你打 還在我電腦都關了 要走了才拿出來
現在連自己拿給我也不屑了 還要讓別的同事拿給我
這樣你要我怎麼服你阿!!

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