July 1, 2007

核心價值


在商科的路上 有許多不同的行銷方式 內部管理等等 永遠都討論不完的商業行為 但是有一點是非常

重要地 不論是企業主體或內部主管至於員工都息息相關-企業及個人的核心價值


夜晚的綠園道餐廳街 每一家餐廳都美輪美奐 各自不同 有如來到一個小世界美食展 但是 你或許會

發現 有的餐廳 總是不停的在更換招牌.老闆 而有的餐廳 往往在那一群各式各樣的餐廳中 你就是會想

駐足去消費 為什麼?核心價值


從綠園道餐廳街開始切入所謂核心價值 為什麼同樣是餐廳 他們可以有如此大的差別?當你去注意那些常常

更換老闆的餐廳 他們或許跟其他餐廳一樣 菜單上填滿了吸引人的名字 但是仔細看看 那些菜往往和其他

餐廳的餐點大同小異 看看店內裝潢 或許很乾靜雅致 有設計過的感覺 但是你感覺的到裝潢所要表現的氣象

及主題嗎 看看他們的服務生 或許態度ok 衣著整齊一致 但是他們的微笑及招呼有不同否?

當你發現以上幾點店家完全不具備 那只表示了 經營者只知道找人蓋餐廳 找來服務生 開始營業就想要賺錢

其他 什麼都不懂

舉個反例 同一條街上的南瓜屋 和那些不停換老闆的餐廳比鄰而立 但是從來沒倒過 仔細去看 他的類

裝就是以一切南瓜為主 鮮明的主題還沒用餐就進入你的腦裡 當你開始用餐 服務生會主動替你介紹菜單

並回答你的問題 菜單上 當然也有與其他店家不同的南瓜料理 這就是他不會倒閉的原因


所謂核心價值 應當是一個人或企業在經營他的產業 乃至於處事所持的最深最內在的原則 如同南瓜屋

或許他的核心價值就是以南瓜主題創造與他人鮮明不同的特色經營 跳脫餐廳這個區域 相同的企業往往有不同

的報酬也是如此 倘若一個企業秉持著嚴格自我要求及不斷進步的理念作為他的核心價值 相對於僅以賺錢不顧

企業道德的公司 報酬必然是完全不同的


以父親為例 同樣性質的兩家公司找他 一家在台中 一家在嘉義 他甘願每週開車往返嘉義2次也不願服務

台中那家店 正是因為兩家公司抱持的核心價值不同


所以所謂核心價值 是一家企業乃至於一個經營者 一個人的靈魂 理念 抱負

當你的理念.靈魂是正向的 自然一切正向的資源會流向你 反之 若只想例用手段達到目的 那必然好的

原素不會靠近你


所以 快點建立自己的核心價值 並相信他 不斷修正他去走未來的路 相信只要理念是正的

總有一天一定會答到你的目標的!!

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