優莎納（USANA）的卓越成就和獲得的獎項
2008/8/2更新
最近剛看了《川普清崎讓你賺大錢》這本書，其中知名作家吳淡如提到，在現在這個物價高漲、薪水不增、所得惡化、貧富分化加劇的時代，90%的人變窮了，而大部分的人還在妄想退休金和社會福利能照顧他們一輩子。川普、清崎在書中明白指出：美國政府有嚴重的赤字（台灣其實也是），政府還有老闆不可能付得出龐大的退休金。
未來不是成為富人，就是淪為窮人。除了自己，沒有人能給你財務保障！
想想看，
你現在的工作能做一輩子嗎？老闆會給你退休金嗎？萬一重病，健保真的夠用嗎？這就是為什麼，川普和清崎這兩大鉅富，聯手起來寫這本書，希望協助大家擺脫M型社會的危機，邁向有錢人的行列。其中，
清崎和川普的建議大家加入直銷，因為如果想學生意，卻沒有富爸爸教，就請加入一家直銷商，幾年就好，因為他們比任何人都希望你搞懂生意是什麼。
另外，賺大錢的重要因素之一是要善用槓桿。如果你的小生意還算成功，接下來就要會複製自己的長處，能力的槓桿能讓你舉重若輕、倍數擴張。發明麥當勞的人賺小錢，複製麥當勞的人發大財。
而直銷就是一種可以善用槓桿的最佳事業機會！
看到清崎和川普都建議加入
直銷，所以當然這邊更要大聲的來好好介紹一下我正在從事的
優莎納（USANA）公司的卓越之處！因為或許你正在考慮利用網路
在家工作，當然得選擇一家最好、最穩健的
直銷公司，免得當你認真努力三、五年之後，已經可以不工作都有穩定的
持續性收入，正想好好享受清福時，
直銷公司卻因為經營不善發生問題或倒了，一切努力一夕化為烏有，這不是很令人吐血嗎？
之前我就遇到一位在
MSI網站留下資料的大哥，他說他先前從事的是亞洲XX，最高紀錄底下曾有八千多人，一個月最多領到三十幾萬的獎金，可是後來組織愈大，獎金卻不斷萎縮，不但如此，連公司的總體業績也在下滑，而且公司每年都在改獎金制度，讓辛苦經營的人獲得的獎金大幅縮水，所以在去年他就毅然離開這家公司，決心另起爐灶。
真正卓越的公司，輝煌的成就
★1992年成立，已經通過企業成長的考驗，成立15年來，財務穩健、零負債，是美國NASDAQ上市公司。
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★連續5年（2004 ~ 2008年）勇奪美國猶他州的「全州之冠」大獎，並從猶他州近100家的營養食品公司中，脫穎而出，被公認為猶他州的「
最佳營養補充品」！2007 ~ 2008年連續兩年同時也榮獲「最佳個人護膚系列」大獎，Sense護膚產品完全不含防腐劑的專利技術在此獲得實至名歸的肯定。
按此了解美國猶他州有近一百家營養補充品公司，例如大家熟知的如新（NuSkin/Pharmanex）、理想家（Synergy）、立新世紀（Unicity）、慕力達（Morinda/Tahitian Noni；大溪地諾麗）、理想家（Synergy）、4Life Research等等，結果還是優莎納（USANA）公司奪得猶他州的最佳營養補充品！這是相當大的榮耀！
★2007年6月，
優莎納（USANA）公司創辦人麥倫華斯博士，榮獲「艾伯特愛因斯坦獎」，以表揚華斯博士獻身於生命科學研究的傑出表現，及他致力於慈善工作與捐獻。
「艾伯特愛因斯坦獎」，是一項全球性的獎項，主要是授予那些具有遠見、獻身社會服務以及改善人類生活為目的、並對人類社會擁有相當貢獻的精英領袖。華斯博士獲得這個獎項，是對他於營養科學上的傑出貢獻、造福人類社會，以及他慈善胸襟，致力於慈善工作與捐獻的肯定與表揚。
★美國《商業週刊》（Business Week）2006年 6月報導：「2005年成長快速的前100家小型企業」，榮獲第三名（在直銷行業中位列第一）！
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這已是優莎納（USANA）公司連續第三年榮登《富比士》雜誌200家最佳小型企業龍虎榜，是唯一一家在過去連續三年高踞榜上的網路直銷公司（2005年第5名，2004年第16名）。而《富比士》所定義的「小型企業」，是年營業額500萬~7億5千萬的公司，而且業績表現強勁，增幅理想，能在瞬息萬變的巿場，保持領先地位，是最穩健的上巿公司。
★2004年10月，USANA總裁華斯博士被評為猶他州最有影響力的100大人物。
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★美國知名媒體CBS市場觀察（CBS Marketwatch），2003年一月報導為在6400家上市公司中「全美表現最佳股票第三名」。
★2003年被華爾街股市投資者導報評選為「最值得投資的100大企業」
★《猶他州商業周刊》（Utah Business Magazine）2002 年 11 月號「Best Company to Work For」專題報導推崇為「最適合發展的公司」。
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很高興我們的說明會對你有幫助
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