其實都看在眼裡
很多事情其實都看在眼裡
不是某個人很笨難溝通，反而是聰明到你覺得他笨
不知道該做什麼事？(裝傻吧)
其實都知道只是想不想、願不願意去做而以....
還有就是做錯就承認吧！不要硬撐...
職場難免會有很多不同的聲音出現
當一方出現動作，不滿的一方則會否定這個行為
接著就做評論及攻擊，要挑別人毛病真的比看見優點還快且多
當你覺得別人不應該這樣做的同時，是否想過自己也曾做過相同的行為？
要求別人的效率，是否自己也有達到？(也許是很倒楣剛好放鬆一下時就被你看見了)
在相同的行為模式下 結論就是 人緣差的會被攻擊的很慘
人緣好的就可以被接受如此的行為
這不是很奇怪嗎？雖然人際關係是很重要的一環
但差別真的太不公平了......
談到人際關係，這點對於職場上非常的重要
從這點就可以看出職場上的不公平點(這就是正常)
這邊就不多做說明...
最後則是提出 呼之則來 揮之則去 法則
這也是我覺得最無奈的地方，畢竟有時候真的是無可奈合
但有時真的是 「靠！你是a咖？b咖？c咖？去調整工作項目」
最後補一句 ，當你會說別人的種種，也想想 你的種種也是會出現在別人眼裡。
只是你敢說出來批評，別人沒說出來而以.....人都是互相的~~
還有就是話...不要只聽單方面的說詞，這樣對另一方 是很不公平的....但人啊！往往都只聽前者 是吧？
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