感想
其實上司跟下屬的關係
是很微妙的,上面的要觀察仔細
把下面的一舉一動看在心中
如果發現做錯了,不要在大眾面前指責他
可以私底下好好溝通,如果錯到不能圓場
上面的要趕快下去滅火,以免影響到士氣團隊
要了解身先士卒的真正意義
不只是要站在第一線揮汗如雨
也要懂得貼近下屬,了解下屬,領導下屬
先問他們的需求,再提出你的要求
他們才會覺得你尊重他們
要懂得一起約法三章,定下共同規則
誰都不得觸犯,達到紀律和自我約束的要求
唯有體諒 才有互信
唯有互信 才有紀律
唯有紀律 才有效率
唯有效率 才有成果
有了這些,才能達到上司與下屬雙贏的局面
Today's Visitors: 0 Total Visitors: 55
Personal Category: 生活點滴
Topic: creation / literature / prose
Previous in This Category: 老了嗎? Next in This Category: 旅途
Previous in This Category: 老了嗎? Next in This Category: 旅途


1樓
1樓搶頭香
好! 軍人本色
約翰當兵當出心得來~
看太多了所謂的 高高在上的人
我以此為戒
2樓
2樓頸推
不可能,在軍中不可能會像你講的這樣!
軍人都是直接的!即使他傷了你,他也可以講這是磨練!
這種道理只存在有制度的公司‥
不然,這世上懂這種道理的人是少之又少;又可說這種簡單的道理誰都
懂,但做的到人都依稀的存在,不然怎麼這種事都一在發生呢?
3樓
3樓坐沙發
當兵當出心得來~
哈哈哈
4樓
福樓
因人而異...因人而異!!!