July 14, 2010

分享~現在好 不代表永遠好!

世事難預料,對人要更好--每個人都有潛在的危險,每個人也都有他的潛力與運氣

 
所以 ~身為主管 .好好用心的對待每一個人 ..

因你不曉得何時會與他有交集 ...
畢竟地球是圓的。

我靠在我的大辦公桌,端著熱奶茶,
看著辦公室外頭的夜景。

川流不息的車燈,讓我想起我的
BMW — 在我失業的第 3個月賣掉的愛駒。

是的,我也曾失業過數月,即使我現位列年薪 7 位數的外商高階主管。

在我尋覓新枝而四處面試時,
遇到不少鮮事,其中一位態度甚差的
人資主管,尤其讓我印象深刻,
她首先讓我等了近 30分,姿態頗高,
面談時也不太看人,肢體語言輕率,
其間接了 6 次手機,每次大概講了至少 2 分鐘,包括朋友家人,"會帶 XX 菜回家 "云云,絲毫不覺不妥。

最後,她告訴我:「你的履歷很完整,
 (看著履歷表 ),阿 !你是 xx 座的,
這種人工作認真,你有工作狂的傾向吧。」

我一直記得這個"怪怪" interview~~~ 而今天就像連續劇情節般,我面試到她。

一進來,我就認出她來。我更好奇將她履歷看的更仔細些,在餘光中我察覺到她似乎也對我有印象。
事實上,她的履歷穩定度不高,每個工作平均約1.5 年,現在也是處於待業狀態。
我問她離職原因,回答是個人因素 ? 我告訴她,這個職務英文須聽說寫流利,她點頭說知道。
〈我注意到她履歷表上寫著英文流利。〉

Good! 」,我說「因你並無任何外商履歷,以下我們皆以英文面談。」

她臉上掠過一絲不安…..

讓我訝異的是,所有對話幾乎是答非所問,且回答不超過3 句。如: Could you tell me the difference between "career 'and "job "?
I all like them (?????)

Excuse me?
Oh! It 's ok ! (?????)

Excuse me?
Oh! It 's ok ! (?????)

她越來越焦慮,我也是人,雖然湧起幾分復仇的快感,但很快被悲哀取代。
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