March 17, 2008

要找回信心

我們會計已經比我早一步~ 說離識的事了~

老闆就問原因~她就跟老闆說一(請特休扣全勤很沒道理)

雖然我領錢的老闆是不同一個人~ 管理是同一個~

只是管理的這個老闆~ 說的話真是太沒氣度了~

就跟她說~ 那好以後她找人~ 她就說沒全勤這項~

就說她隔天就上104找新的人~

她本來就是確定要不做了~ 看能不能造福還在公司的同事~

所以她才去講福利的事~ 這也是不想做的其中一個原因~

佔最多因素~ 還是公司太沒制度了、老闆講話總是顛三倒四的~

只是接下來換我啦~ 明明我是要先說的~ ...

我現在覺的... 好好整理在這個工作上學到的經驗~

接下來在找工作的時候~ 要重新找回一下自信心~

因為現在的工作經驗讓我覺的~ 不好~

雖然這個工作上,人是一個很大易容易受影響的主因~

老闆處理事的方式、待人的方式~ (是留不住人的最大兩個原因)

不想在受工作上的事影響心情啦~

以後還要面對的人多的咧~ 這個工作遇到的人~

只是...冰山一角吧....







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