July 31, 2009

當一個負責任的工作者

最近 教育部在推行有品運動
我想 我應該發動各企業推動負責任運動
負責任
--60年代以前出生的台灣人應該都已經把負責任這件事內化成生命的一部份
可是 現在在職場上 我發現 你必須一直催眠你的工作夥伴把負責任這三個字當成美德處理
能有負責任意識和表現的同事絕對需要表揚
因為 鳳毛麟角阿

我最常聽到某些同事將應完成卻未完成的工作推拖說詞為我真的沒時間
我沒有辦法 因為.....
我以為.....
廠商有問題 所以....
我想把它規劃的更仔細 所以來不及....

就是因為這些理由 削減了公司團隊的競爭力

這週二清晨 我看到了一個願意負責任的年輕人
週二那天早上 要對客戶提案
是一件急件
給她交出整個展區設計圖的時間只有5個工作天
這期間還包括她承接另外一項重大比稿的案件
我知道 只有她一個人要承擔這件事
沒有其他的同事幫她
她已經有4天沒回家了

說實在的 到週一早上我還沒看到她捎來的圖很是擔心
不過 週一整晚 我看著她一張一張的3D圖持續寄來
一直到早上6點13分
說真的 我大大要為這個年輕人喝采
因為她能夠體認到為工作為自己負責的真義
而且具體實踐

我為你的老闆因為你的表現感到驕傲
請繼續加油



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Personal Category: Uncategorized Articles Topic: feeling / occupation / employee
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