前幾天在facebook線上看到某位前老闆
想說在那個時間點她不需要顧攤子嗎
這個疑問擺著又過了一陣子
某天在家覺得很無聊就騎車到處換晃
不知道哪來的艾迪兒就想去看看

哼!
連攤子都消失了
早在你們接下店面的幾天後
我就覺得你們絕對做不久
交接的一個月後
我因為某個原因被fire掉

原因：我每天做兩小時就200
他們兩個人每天要做9-10個小時
還要扣掉每天補貨的錢
最後還得平分
聽說只分到差不多10元吧(一人10元)
所以他們覺得請我很不划算

我被告知的當下
心情起伏沒有很大
因為生氣和難過是沒有用的


平常一個人炒飯一個煮麵我外送
就有點忙不過來了
你們真的以為我走了你們會分到比較多錢喔
就算是有
也只是前幾天而已
因為客人是不耐等的
只要幾次等太久之後就會有不好的印象
久了也就不喜歡叫訂單


我要告訴你們做不下去的原因
是因為前後老闆的經營理念不同
前老闆是在做功德賣人情交朋友
而後老闆純粹是想賺錢
斤斤計較整天整天說大話只會抱怨客人
這樣做的了生意才不可能咧

每天光前老闆之前開發的客人的訂單就做不來了
每天還一直去開發新客戶= =
然後做不及遭殃的是我欸
還說要把攤子改成複合式的
說什麼是為了附近上班的人都亂買亂吃
所以想什麼東西都賣

當他說出這個想法時
其實我在心裡是偷笑的
因為你們賣越多只會賠越多
最後只會讓那些跟前老闆打好關係的客人再也吃不到美味的炒飯
幾乎每天都會訂的洗車廠和榮總
這個結果對大家都不好吧
你賺不到錢
而老雇主也吃不到

我有點慶幸我早就離開了那裏
因為我不想跟你們一樣去承擔做不下的失落感
好險我先離開了
這樣我現在才能恥笑你們
哼!
至少我很有職業道德
沒在任職內批評
不過這也不算批評吧
這些都是事實

我曾經被欺壓
也在過程中被陷害被罵哭
這就是員工的悲哀阿

我在這裡要跟老闆們說
貨還沒出就說實話
不要說謊又讓員工去承擔一切好嗎










最後要說的是
恭喜你們倒店了

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