October 31, 2012

介紹朋友當同事?

一、優點:

1.幫助朋友增加就業機會
2.職場中有親信可相互照顧、聯手
3.“如果”朋友工作表現佳良好,介紹人也會間接受公司肯定

二、缺點:

1.若“朋友”怠乎職守,公司也會牽怒於你 >嚴重影響自己的credit
2.工作理念相去甚遠,造成衝突
3.其他同事說閒話,或朋友將秘密洩露給同事知曉
4.因升遷競爭演變為瑜亮情節

進入職場一個月之後,由於大學好友仍在學且經濟拮据,適逢公司工讀生離職,未經考慮馬上介紹好友來上班。當事只顧念對方是摯友,並未考慮過她的個性與處事模式:常遲到、不守約定、粗心且無法接受忠告,重點是不擅長文書處理。一次從她將A4公文紙摺為四等分時,一旁同事告知正確摺法(三等份面積平均且不會過厚),自尊心作祟的朋友卻對忠告罔若未聞、不願更改,增加其他人的作業時間,無法有效率地完成工作。時常翹課的她,把公司當學校常臨時請假、無故曠班,造成出席狀況極不理想。除了時常遲到之外,上班時間常公開使用公司電腦與情人視訊,並不顧忌我主管是否聽得一清二楚,曾多次勸告皆無果,反而受她譏諷為奴才、『已經爬上枝頭變我老闆』。我們之間的認知不同造成衝突,使她又背著我向同事透露我私下對各人的負面評價,使我遭受同事排擠,直到離職都無法與公司保持良好關係,更在彼此間留下深刻的芥蒂。經過此事,已不願再引狼入室,更覺擔任職場介紹人亦非輕而易舉之事(尤其是共事),必須深入了解為人及處事風格,謹慎為之方為上策。

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