December 10, 2009

換個方式


每個人的價值觀都不同,

不要總是只用自己單向的想法來評斷他人,

甚至不給別人解釋的機會。

團體中總有領導與被領導,

你也許是這方面的領導者,

但在其他方面你是被領導者,

從別人的反應中你可以得到很多,

好的反應可以讓自己更有信心;

不好的反應提供了修正自己的機會,

想想自己的態度,

想想自己的行事方式,

換個更恰當的模式,

也許是相互激勵提醒,

也許是改變氛圍,

或許事情就可以解決了,

如果只是一味的抱怨,

到最後又有何用?



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Personal Category: Uncategorized Articles Topic: feeling / personal / murmur
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Reply
  • 1樓

    1樓搶頭香

    嗯嗯 沒錯
    還有~謝謝你的巧克力喔

  • at December 14, 2009 03:27 PM comment
  • 嗨~你是?

  • Blog Owner at January 2, 2010 06:52 PM Reply
  • 2樓

    2樓頸推

    很像我~~~是時候我該思考

    自己該如何去做!

  • at January 1, 2010 12:57 AM comment
  • 嗨~你是?

  • Blog Owner at January 2, 2010 06:52 PM Reply
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