換個方式
每個人的價值觀都不同,
不要總是只用自己單向的想法來評斷他人,
甚至不給別人解釋的機會。
團體中總有領導與被領導,
你也許是這方面的領導者,
但在其他方面你是被領導者,
從別人的反應中你可以得到很多,
好的反應可以讓自己更有信心;
不好的反應提供了修正自己的機會,
想想自己的態度,
想想自己的行事方式,
換個更恰當的模式,
也許是相互激勵提醒,
也許是改變氛圍,
或許事情就可以解決了,
如果只是一味的抱怨,
到最後又有何用?
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歷史上的今天:

Sealed (Nov 16)
1樓
1樓搶頭香
嗯嗯 沒錯
還有~謝謝你的巧克力喔
嗨~你是?
2樓
2樓頸推
很像我~~~是時候我該思考
自己該如何去做!
嗨~你是?