November 29, 2007

我的桶子有些什麼?我在別人的桶子裡加了什麼?

因為財商社的關係 接觸 你的桶子有多滿?

今天看完 你的桶子有多滿?

有很深的感觸

我發現

每個階段的我都在學習

學習該如何使自己更好

學習如何在人際關係中扮演好我的角色

學習未知的一切

每個階段的我都在改變

改變自己

朝目標邁進


一點一滴的改變(原來 媽媽說的是真的 >///<)

是我平常不會注意到的

看完這本書

重新檢視自己

發現 我真的不一樣了

與過去有很大的差異



這是好現象 要繼續保持

我要幫別人加水

我要送元氣蘋果給需要的人

GO 加油


以下是隨書附贈的蓋洛普能力發現剖析測驗

這是我的天賦測驗分享

個人主導特質

Responsibility/負責任--說到做到的好好先生
負責任的主導特質迫使你對每項承諾負責,無論大小事情,一定負責到底,好名聲也就因此而來。
如果因某種原因不能實現承諾,便會主動想辦法補償對方,光是抱歉對你而言並不夠ˋ,藉口與合理化實在令你難以接受,直到真正補償對方後才能鬆一口氣。
盡責、擇善固執、無懈可擊的道德感構成你的良好聲譽--你是個可靠的人。
你絕對是公司指派新職的第一人選,因為他們知道你會把事情辦妥。
但當他們向你求援時,你必須有所篩選, 否則熱心助人有時候反而因負荷過重害人害己幫了倒忙。

Focus/目標明確--人生旅程的導遊
你常會自問:「我要朝哪個方向走?」而且每天都在問這個問題。
你需要明確的目標, 否則,人生、工作很快會處處受挫。
所以在每年、每月、每週都會設立目標。
目標有如指南針,幫助你決定事情的先後順序,做必要的修正以回歸軌道。
「目標明確」的主導特質會迫使人過濾事情--憑直覺評估某種特別行動,有助於接近目標,將沒有幫助的辦法擱置一旁,迫使你更有效率。
反之,也使你對於延遲、障礙甚至對突然的轉變感到不耐,無論新轉變多有趣。 這使你成為非常有價值的團隊成員,當其他人開始想旁門左道時,你會將他們帶回正途。
你「目標明確」的主導特質會提醒大家,如果某事無助於朝目標前進,代表不重要; 不重要的事,就不值得浪費時間。

Achiever/有始有終
精力旺盛的實踐者「有始有終」的主導特質是一種對成就感的持續需求,對你而言,每天似乎都是從零開始。
在一天結束前必須完成某件事才覺得對得起自己,不論多累,也不管週末或例假,一事無成的日子就會覺得不滿足。
你的內心永遠燃燒著一把火,促使你去完成更多事。
每完成一件事,火勢會稍微減弱,但是很快又會恢復熊熊烈焰,迫使你朝另一個目標邁進。
你必須學會跟這股不滿足的感覺和平共存,這種特質帶給人精力充沛的能量,衝擊新工作的展開、面對新挑戰。
這股能量也是替工作團隊制定工作速度、生產目標的動力來源 ,更是讓人不斷前進的主導特質。

Significance/榮譽感--追求上進的有志之士
你希望自己在別人眼裡舉足輕重,希望被肯定,也希望別人聽到你的聲音、希望引人注目、希望成名。
你尤其希望你的特殊能力廣為人知、備受讚賞。
你渴望自己因為值得信賴、專業、成功而受人推崇。
同樣地,也渴望結交值得信賴、專業、成功的人。
如果朋友不是這種人,你會促使他們朝此目標努力,否則寧可離開。
你希望工作是一種生活方式而不只是工作而已,並且要求擁有工作自主權,能依自己的方式執行。
因此生命充滿你所渴望的目標、成就、資格認證。
無論你將重心置於何處,這種榮譽感都能讓你持續向上提升、擺脫平凡、出類拔萃,也使你達到目的。

Learner/好學不倦--活到老學到老的「終極學生」
你喜歡學習。
你感興趣的主題大多視你其他主導特質以及經驗而定,不過,無論哪種主題,都會受學習方法影響,尤其是方法比內容或結果更令你興奮的主題。
從無知到足以勝任的過程使你能量飽滿;從初期少數事實帶來的興奮、下功夫背誦或練習,直到技巧純熟後展現自信的過程深深吸引你。
學習的興奮帶領你去參加進修、瑜珈、鋼琴課或研究所課程。
使你在充滿活力的工作環境有所成就。
公司也會較願意指派你參與短期計畫,希望你在短時間學得新知,然後繼續下一項計畫。
「好學不倦」的主導特質不一定代表你想變成該領域專家,也不代表你想獲得伴隨專業或學術地位而來的尊崇。
學習的結果遠不如過程重要。

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Personal Category: 書 心得 Topic: goups / school-wise
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