May 2, 2013

相當大的幫 助

24 90年代人力資源管理趨勢研討會
的,不僅是在個人的人際關係上面,更是在個人的專業領域裏面。 另外一個部份也在人際關係上面,人力資源管理雖然著重於企業的 需求跟滿足企業的需要,但是蠻重要的一點一環境。怎樣去掌握外 在的環境、掌握外在的資訊,對你在企業裏面的工作有相當大的幫 助。我認識非常多的好朋友們*他們都從事人力資源的工作,從他 那邊我得到了訊息、從他那邊我得到了一些消息,我把它粲總。比 如說我們在一年前公司需要對中國大陸市場有所了解,就從外面曾 經在大陸或東南亞設廠的朋友那邊取得他們的一些資料,我將它加 以整理,整理以後變成決策上非常有用的資訊。當公司在做決定的 時候,我需要派什麼樣的人出去的時候,別的公司可能會有怎樣的 給付條件,我們公司要預備做這樣的準備。他們在做設計過程當中 ,我們發現這些資訊對於他們的決策非常的fi要,而我們在中問就 扮演很好的角色,也因爲扮演這樣的角色,這些學社單位的人員更 希望你提供更多的資訊給他,從更多的向您推薦:靜脈曲張症狀  Epson印表機  板橋燒肉  

判斷的能力
訓練是 什麼
敵意性或冒犯性
與性有關之語言
報告及建議
財產交換
追求特定目標的員工
故意窺視他人臥室
提出離婚訴訟
男女工作平等法草案

Today's Visitors: 0 Total Visitors: 0
Personal Category: 勞務知識秘笈 Topic: feeling / personal / murmur
[Trackback URL]

Post A Comment









Yes No



Please input the magic number:

( Prevent the annoy garbage messages )
( What if you cannot see the numbers? )
Please input the magic number

誰來收藏
Loading ...
unlog_NVPO 0