October 18, 2008

矛盾~疑惑???

坦白從寬...
真的是這樣的嗎???
最近...
工作周遭發生了一些事...
讓我真的很疑惑也很矛盾...

到底員工犯了錯該不該回報...
又或者是蓋下來什麼也不動作...
是否每位同仁犯了錯都要罰呢???
大家都會犯錯不是嗎?

只不過現場是最後防線...
最後一道把關...
誰來替他們多注意呢?
沒有!只有靠他們自己...

一張單不是從上簽到下嗎?
為何出了問題~總是現場的錯??
這對他們公平嗎?
一層一層往上~都沒有責任嗎?
簽了名不就是要負責任嗎?
不是應該一視同仁嗎?

如果回報的結果是重罰...
那又何必自討苦吃呢...
是不是到最後...
大家都不回報了呢...

這樣查不出原因...
不也就不知道該罰誰了嗎...
或許上層有上層的立場...
但在我的工作內容中...
我看到了他們的辛勞...
看到了大家的向心力一點一滴的建立了...

做了n次的教育訓練...
我相信會有效果的...
至少現在出了問題是會回報的...
是可以解決的...

不像以前了...
不回報~不處理~得過且過~查無原因...
不是嗎?
不是出包多了~而是大家已經跨出了第一步...
誠實~為了不要造成更大的損失...
即時回報了!這不也是公司一直希望的嗎...

但~結果呢??
是要重罰嗎???

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Personal Category: 媽咪之??? Topic: feeling / personal / murmur
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Reply
  • 1樓

    1樓搶頭香

    職場就是這樣丫!
    對上級反應了是對公司好
    但也會得罪了同事.....
    so做人也是一門大學問丫!

  • vickey1024 at October 20, 2008 09:57 PM comment | prosecute
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