April 3, 2009

提早把自己放在對的位置

提早把自己放在對的位置

面臨越來越複雜與切身的競爭, 新世代有新世代的挑戰,面對龐雜的資訊體系以及廣大的生存問題,踏出校園的新鮮人難免徬徨迷失,但如同翁靜玉女士所說的,最好的對策,莫過於看清自己,把自己提早至放在對的位置。

「興趣A,專長B,性格C,科系D,工作E」

生涯規劃的第一步,是知己知彼,首先便是做好自我探索。愈早完成這一份人生功課,就能夠愈早立定志向,全力以赴;愈早掌握自己的性格特質,就能愈早找到生涯規劃的金鑰匙,打開通往職涯康莊大道的那扇門。

然而,人畢竟有盲點,要透徹認識自我特質,有時透過科學化的性格測評工具,或是尋求生涯顧問的專業協助,將可減少自己摸索、嘗試錯誤的時間,少走很多年的冤枉路。

長年從事職涯顧問與企業人才診斷工作的 翁靜玉女士,如今是就業情報董事長,從諮商輔導過的青少年個案中,有諸多寶貴經驗值得分享。

興趣與專業間的擺盪

談到兒子在興趣與專業間探索的過程,他回憶兒子在讀國中時,曾說將來想開日本料理店,那一年暑假,翁靜玉讓兒子到鐵板燒店當學徒。到了第三天,兒子終於開口跟翁靜玉表示終於知道一個料理師傅的辛苦以及種種訓練的繁複,自己知難而退。幾年後,兒子上高中,迷上電動遊戲,夢想成為遊戲程式設計師。翁靜玉便提醒他「電玩產業的流行變化很快,但程式撰寫需要很長時間,就算你玩遊戲能拿高分,也不代表你能寫出好的程式。」兒子多了思考點,也懂得想更長遠不過,翁靜玉還是安排兒子利用暑假期間,到公司的資訊部門實習,讓他開始接觸程式設計,後來他順利申請到美國密西根大學主修電機系,現在四年級,讀得很開心。

翁靜玉總認為,一個人的職涯規劃最好提前從國中時期就開始,而高中階段更是人生重要的轉折點,透過「CPAS人才測評系統」這份廣受國內知名企業肯定的科學工具,可以幫助瞭解自己的「性格密碼」,從中找出自己適合從事的工作,及早釐清未來人生方向。



用CPAS人才測評系統作診斷

想做的≠會做的≠能做的

從種種經驗看來,台灣青少年在生涯規劃上的茫然與無助,一方面是因為不瞭解自己的性格及適才適所,也不清楚大學科系與職業世界的連結關係,再加上父母與孩子之間,往往對於未來工作的期待有所不同,因此,常有父母親帶著孩子來向翁靜玉尋求建議。

而翁靜玉的「職涯顧問部落格」開張後,也經常會有迷惘的國、高中生在線上詢問:「如果興趣不是自己的適性工作該怎麼辦?」或者很疑惑:「興趣和能力兩者不完全符合,那到底是興趣優先,還是能力為重?」
遇到這樣的孩子,翁靜玉總會提醒他們:「興趣不是一時的好玩或好奇,而是應該與就業市場相扣連,因為個人志趣不見得適合當作職涯選擇,眼光要放長遠,更要務實看人生。」從實際個案來看,很多孩子內心抱持的夢想或興趣,和現實的職業世界有所落差,而且每個人「想做的」、「會做的」以及「能做的」這三者之間也不同,這也正是為什麼在生涯規劃前,必須先抽絲剝繭瞭解自己。

適性適才,行行出狀元

將人的一生放在時間軸上來看,大學畢業的新鮮人,踏入社會時通常22歲,若是碩士則再向後推遲2年,以60歲退休、90歲揮別人世來推估,每個人職涯發展的黃金階段最多36年。翁靜玉強調,一個人必須在這36年打下基礎,退休後的30年才能衣食無虞。假使青少年皆能在國中畢業前,透過專業的職涯顧問協助,找對大學科系、考上好的大學、也順利找到自己的職涯方向,那等於是為未來的66年打了一劑強心針。先為自己的人生種下對的種子,或許辛苦在先,但將來必能歡欣收割。

盡早透過科學客觀的測評工具檢視自我,同時和專業的職涯顧問當面交流,一方面能促使自己思考職業世界的現實樣貌,同時也能從個人的性格特質中,瞭解自己的優缺點,對需要修正或調整的缺點有所警惕。而最重要的一點是,職業世界何其廣闊,生涯規劃的訣竅中「性格」才是關鍵密碼,依循個人的適才適所,就能開創自己的一方天地
參考資料:【17歲生涯探索地圖】。富邦文教基金會,Career雜誌編輯部

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