shaklee嘉康利 開心快樂 創造嶄新人生

感謝 我們767團隊的領導人 宜珍姐King哥Norman大哥 謝謝你們 我愛你們 ^o^

以下是Norman哥 掌鏡 謝謝大哥幫我拍的跳躍圖...

vivix紅衫軍 哈哈... 越滾越大的 767共好團隊

我們都正往夢想方向前進,

感謝我們的領導人走在前方 給予我們最順暢的通道

感謝公司所有的一切支援 真是太棒了 感謝公司

我愛嘉康利 Shaklee oh Yes!  

哇...一張開眼睛已經...早上10點多了...
原本預計要先到台南再到高雄的...

哈哈...  Alina跟我約11點到... 哈哈 我卻兩點才到...
我真的太大牌了...

Alina 透過網路 想瞭解如何做到 這麼簡單的事情 就能增加收入...
於是我就約她，我星期二會下高雄，你住台南剛好離高雄很近...
當時Alina猶豫了一下...也沒給我答覆...
很好神奇的是... Alina傳簡訊給我說... 我可以從桃園搭高鐵哪一班車... 幾點出發幾點到... 
原本預計9點出發約11點到... 哈哈...
結果 我睡過頭... Alina 狂打了幾通電話給我 (因為我手機調震動,所以我都沒聽到,起來已經是10點了)
Alina跟我說:我還以為我被騙了呢... 電話打了沒接 簡訊傳了也沒回... 當時嚇了一跳... (因為他說是因為我,第一次翹課,哈哈)
請給我一個掌聲好嗎? 哈哈  

於是準備要去高鐵搭11點的車...結果我到高鐵車就跑了... 只好搭下一班是12點多的=>結果2點才到。
之後我們碰面後...
我們約在星巴克...
我跟Norman大哥前往星巴克...
我就看見一個人轉頭...(猶如:回眸一笑)
當時，讓我非常震驚！哇...
這是南部人的熱情嗎? 穿得非常清涼... 讓我嚇到!

因為學裕我呀... 很保守 (人家會害羞啦)


Norman大哥說: Alina妳第一名，我第二名，Ace學裕第三名。　（哈哈就整個很好笑）


後來我們就去搭高雄的捷運，是我跟Norman大哥的第一次！
由Alina帶著我們去搭著高雄的捷運... 真是很好玩...
Alina說:我不座博愛座 哈哈...  (事後還抱怨我都不理他,還說我一直跟Norman大哥說話-這是吃醋嗎? )

搭著搭著 就到目的地了...

看到高雄的據點好漂亮喔 雖然不是很大 但是 應有盡有。(有水果吃又有茶喝,讚阿)

事後我們就去吃飯... 我點了控肉飯+鮮蝦餛飩湯+四季豆+高麗菜+筊白筍 哈哈 吃好飽 ^^
Norman大哥點 竹筍湯。Alina點了 空氣 。　哈...

我們邊吃邊聊... 發現 Alina 真的很有想法 ^^
Alina還說:Norman大哥 很專業。（哈哈... 這是我們嘉康利767的首席顧問呢,超厲害的）

之後就回到辦公室~ 教Alina 如何運作... (其實有點懂,還給我裝傻,事後被我抓到)
然後談一談 就直接收單... 哈哈~
Alina說:我會不會太輕易就加入了...
我說:你算是我談最久的...因為我締結率100%... 哈哈

結果... 時間一拖再拖... 我猜明明就是Alina捨不得太早離開... 哈哈...
還在那說要掰個理由之類的... 哈哈... (開玩笑的)

要離開的時候還依依不捨的,我們拍張照 ^^

真的很開心 認識 Alina 特別的女孩 ^^ 讓我印象深刻...  

今天組織內訓，
謝謝今天非常認真的夥伴都來學習。

感謝 開心果 教我們的　非常有力的促銷 以及 如何扮演角色 的 ABC （真是回味無窮）超厲害的! (菁英中的菁英)

還有 我把心血傳送下去... 希望能對夥伴們 有極大的幫助與運用，
(我在台下看到超人-就是我們的宜珍總裁太認真了，真是太神了"抄"人，因為是武功秘笈我就不方便公開了，哈哈)

今天更好玩的是 我們一起幫宜珍總裁慶生。
另外一提，宜珍姐今天好年輕阿! 越來越年輕，越來越瘋了! 該吃藥了... 哈哈哈   被看到 我會被揍! (噓....) 

宜珍姐說:叫我們要吃蛋糕上的高跟鞋，可是後來都沒吃到! (不是說要我們跟嗎?) 哈哈...  總公司的人嗑掉了~

今天真的好瘋狂喔! 吱吱叫 (台語) ! 太好笑了! 哈哈哈哈哈!

宜珍姐:居然說我很怕死，卻自己跑到後面，太好笑了啦～　哈哈哈～

不過很可愛啦! 非常年輕! 更感謝 Norman大哥 幫我們錄影拍照! 好好玩～

今天過得很充實！　祝宜珍總裁生日快樂！永遠18歲！ 哈~

Shaklee嘉康利的CEO  羅傑‧巴納特 是  猶太家族 億萬集團的第二代，是全美最大的控股公司，旗下包含了 龍頭電信產業 及 時尚名牌 等產業。

羅傑,在2004年收購 美商嘉康利，當時他評估了四間公司: 美商如新,美商賀寶芙,美商麗新世紀,美商嘉康利。

他選擇美商嘉康利。

羅傑說：Shaklee 嘉康利 擁有初創公司所具備的一切成長動能，同時加上有50年的優良傳統及記錄以及一個擁有5億美元營業規模的架構。

羅傑看到得是亞洲大中華市場，所有傳直銷唯一在北京未營運就取得執照的公司。是非常難得的！

嘉康利公司創立於1956年 距今 54年的歷史，比安麗早3年,
2004年被億萬集團收購,
2004以前只發展了5個國家:美國.加拿大.日本.馬來西亞.墨西哥。
2005在北京蓋工廠,
2006申請執照,
2007台灣國際第一站,
2008北京開始
2009廣州
未來兩年內 中國 開拓20個據點
未來十年 開拓50個國家 突破50億美元

這真的是非常大的商機。

全天然,與大自然和諧共存一直是Shaklee嘉康利的精神名言，
嘉康利在全世界各個地區　響應環保綠色能源 種植百萬棵樹‧圓百萬個夢。

選擇嘉康利 ^^

掌握趨勢；我們需要一項工具。

呂學裕 Ace
0916-272707
E-mail:Ace767@gmail.com

請與我聯絡謝謝。

經濟不景氣，百業蕭條，
每天為了工作是否穩定而感到恐懼！

每次上下班時間走在台北街頭，
行人急促的步伐、深鎖的眉頭，似忽每個人都有自己的痛苦，
房貸、車貸、家庭的開銷、孩子的教育基金...
但望著街上滿滿的雙B，十分鐘在台北的街頭，
可出現超過五十台，那代表什麼？
除了表示著M型社會二端的鴻溝，富者愈富、貧者愈貧！
更顯示富者一定都掌握到致富的秘訣！

一定是有什麼原因，他們做了和我們不一樣的事，所以他們掌握到機會！

若有一個方式，就是富人成功的方法，我們只要依樣畫葫蘆，
不就可以得到一樣的結果嗎？
問題是，機會在那裡？ 導師在那裡？
誰會願意傾囊相授的栽培我？

我不斷的找，不斷的找，我知道，要當員工致富是不可能的，
而且隨時都可能被資遣，因為我們會的別人也會，任何人都可以被取代！
唯有當老闆，創立自己的事業才有機會致富！
於是，我擺路邊攤，我做網拍，我投資股票，基金，我研讀所有書籍，
一直不斷的找…不斷的找不斷的找………

某天在地上看到一張傳單，寫著嘉康利創業系統培訓，我心想這是什麼呢？
好奇心之下，我前往瞭解，在透過一場研討會裡，我發現，
這就是我不斷在找的機會！
雖然我沒有大學學歷，沒有口才跟人脈，但是我願意被訓練！
只要是合法的，我都願意盡我全力去做！
第一個月，我只是兼職，我覺得兼職非常好，因為除了上班族的收入以外，
還有第二份收入，沒想到就讓我賺了兩萬九，但這只是兼差收入！
第四個月，我的收入就超過六萬元！
半年後，我看到產業的遠景，我開始全職投入，
第一年月平均收入就超過十萬！

當時不懂未雨稠繆的朋友，不斷的笑我，說穩定工作就好了何必好高騖遠？
聽起來有幾分道理，但是我看他們當時的生活與收入，都不是我要的，
如果我聽他們的，那麼，我將來的收入也會和他們一樣！
問題是，誰要付我的帳單？誰要供養我的家人？是我還是他們？
是我！是我要對我的決定負責！
如今，五年不到，他們大都被資遣了，沒被資遣，也都開始休無薪假！或者是，
為了他們很討厭的工作更加賣命，因為怕被資遣！
更慘的是，他們有些已經結婚生子，日子過的更不穩定！
為何看似穩定的工作，如今會不穩定呢？
因為員工的命運，掌握在老闆的手裡！

改變需要勇氣，但是不改變，結果永遠不會變！
選擇大於努力，利潤大於死薪水！
兩份收入，提早退休！開始為自己，為家人，提早尋找事業的備胎吧！
如果平凡如我都可以，沒有嘗試過的人，都沒有資格說自己不行，你說是嗎？

每個嬰兒都曾經歷過無數次反覆的跌倒、爬起來，才學會站立和走路，
所有父母都會一次又一次地給孩子機會，從不因為心疼，而買輪椅給他們坐。
感謝父母的「堅持、給我們機會」，我們都學會走路。
你願意給自己機會、讓自己站起來？
我知道，你的內心有兩股力量在相互拉扯....
你確實想要一個美好的人生、自由、有錢有閒、做個有價值的人；
同時，也受到過去負面環境催眠影響，而有莫名的恐懼和擔憂，
這很正常，但卻是毫無道理而且沒有必要的。
因為，找尋機會並不會有任何損失。
來吧，給自己一次機會，重新點燃對人生的熱情...

相信就可以做到！

掌握趨勢；我們需要一項工具。

呂學裕 Ace
0916-272707
E-mail:Ace767@gmail.com

請與我聯絡謝謝。

誰？還在尋找工作？

誰？知道想過好生活必需要建構收入來源？
忙碌工作是不可能過更優越的生活！

M型化社會已經來臨，貧富差距極大！
有錢的人越有錢，窮人越窮，工作卻不能致富！

簡單來說，收入分成兩種：
1. 工作收入：靠個人工作賺來的，有做有錢，沒做沒錢。
（Ｅ象限：我為別人工作。Ｓ象限：我為自己工作）
2. 被動收入：也叫持續性收入；就算不工作，每個月都會有收入湧進。
（Ｂ象限：別人替我賺錢。Ｉ象限：錢替我賺錢。）

大部分我們週圍的人，包括我們家人，都是靠工作收入賺錢，
只要沒工作就沒有收入，這是很大的風險，
有任何意外或景氣不好，
馬上落入惡性循環，連吃飯都成問題…

反過來，透過學習才發現，有錢人都不是靠工作收入再賺的，
他們都為自己打造了一個所謂的『持續性收入系統』，
讓他們就算不工作，都會有一個持續不斷而且豐厚的收入。

你覺得，如果能夠打造一個『持續性收入系統』，
努力一陣子，可以一輩子不愁錢，
這是不是比上班四十年要好太多了呢？

我們所需要的是一個機會、一項工具，
一個可以圓夢及致富的工具，
透過這項工具來建構『持續性收入系統』。
學會創造『持續性收入』，圓滿過人生。




掌握趨勢；我們需要一項工具。

我將很樂意，幫助於你解決問題。

歡迎與我聯絡：

呂學裕 Ace
0916-272707
E-mail:Ace767@gmail.com

 

文◎廣告企劃部

嘉康利是一家超過五十年歷史的直銷公司，2008年，嘉康利被財星雜誌評選為500大企業之一。在過去，嘉康利主要聚焦美洲，在亞洲，只有日本與馬來西亞市場。

自2004年起，嘉康利在總裁羅傑．巴納特的領導下，全力展開海外市場的拓展計畫。新市場的發展不免面對了許多挑戰，不過，這個情況在最近一年間卻出現了傳奇性的改變。以曾經大幅衰退的馬來西亞市場為例；去年下半年，開始出現成長；今年到目前為止已成長了40％，在2007年建立的台灣分公司，更在過去大半年內，在他及新任總經理王天呈的領導下，如黑馬般逐漸竄起。嘉康利的轉變，嫻熟國際市場的國際事業部總裁李察生（Bradford Richardson）是一個關鍵性的角色。就像之前替另外一家直銷公司成功開拓了十幾個市場一樣，李察生的國際市場長才也為嘉康利的全球市場帶來了一番嶄新的氣象。

李察生大學畢業後，決心到海外汲取「國際經驗」，因緣際會下來到台灣，並在台灣知名企業工作了近十年。後來，加入了美國一家知名的直銷公司，以八年的時間，替這一家直銷公司建立並成功啟動了除了美加、墨西哥之外的所有海外市場。

一年兩個月前，李察生受到羅傑．巴納特在中國市場志在必得的決心鼓舞，決定加入效命嘉康利陣營。李察生認為，嘉康利有很強的品牌優勢，但是過去保守的步伐卻減弱了國際市場的發展與競爭能力，而這個較弱的一環，正好就是他的強項，因此他認為，在嘉康利品牌的基礎上，他一定能夠有更大的發揮，為嘉康利完成國際市場拓展的遠大計畫。

而把中國市場發展起來更是總裁最大的心願。李察生說：「談到中國市場，就讓人興奮不已。」李察生指出，中國市場令人興奮是因為有四個社會環境及需求。蛻變中的中國社會環境，一、人們購買力變強；二、京奧的舉辦充分顯示人們有參與的熱情；三、川震的發生彰顯了人們願意付出；四、新世代已出現很多金錢以外的新價值。而這四點，正好與嘉康利堅持五十年不變的使命彼此契合。而中國政府要面對的需求是，一、創造就業機會的需求；二、改善人們健康的需求，特別是一胎化所留下來的高齡化社會健康問題；三、提昇人們的生活水平、生活型態的需求；四、讓中國有所改變（Make a difference）的需求。這四個政府政策的需求，事實上又與嘉康利事業機會、保健產品、改善生活、改變生命的精神完全符合。

在北京發展出相當穩健的基礎後，李察生已開始南進佈建廣州市場，為了迎接大陸市場南北雙星新時代的來臨，李察生已在廣州找好了分公司的辦公地點，蓄勢待發。李察生表示，南北雙星是基地，也是模型。而一旦北京、廣州兩個地方的營運模式確立，嘉康利將很快發展到中國各大主要省市市場，成為中國直銷市場的新勢力。

中國大陸市場越成功，透過區域市場的整合，也就為台灣嘉康利夥伴延伸更具魅力的事業舞台，台灣的直銷商也將因此而擁有無限遼闊的市場新視野新商機。只要加入嘉康利，就等於領取了進入全球最大直銷市場的門票。