心寒
<圖片網路轉貼>
現在本國企業是不是閒錢太多
而不願提拔人才,導致現在專業人才都外流國外
還有企業還在看外表選人才
面對這種企業,求職者更無言.............
是專業能力重要??還是外表重要??
用人評比方面
外國用人評比
專業部分佔75% 筆試部分15% 面試部分10%
本國用人評比
專業部分佔25% 筆試部分25% 面試部分60%
大家看看是不是差粉多??
所以人家都說外商公司都比較吃香,
原因是:專業能力比較吃香,誠信也很重要,外表排第三個
本國企業都以貌取人,你是要用做事的人,
還是一整天都在那邊都在用外表閒閒沒事做的人??
身體殘缺的人
在國外也是很吃香
因為他們有種普通人不一樣的毅力
肯學,肯做,又勤勞............
這就是與一般人所不同的地方
自本國企業求職的話
四處碰壁還招人歧視
你們以為他們想這樣嗎?
不想啊..............
每個人都想希望有個工作做,
只要有個工作做他們就心滿意足了
至少比那些去偷,去搶,好吃,好手好腳,的人好多了
還有看報紙,看網路求職
打電話去問,他們都說
沒性別限制和要有專業證照
去到現場,等了很久,
負責人才說很抱歉,
我們只想請女生
遇到這種狀況更是無言
當場更想罵人..............................
勞委會不是說:禁止男女限制嗎?
本國企業還有那種迷失
以為這種工作要男生做才可以
這是怎麼道理阿??
你以為女生好說話好欺負是嗎??
有些工作本國人可以做,為什麼都要靠外勞才可做
因為本國企業以為外勞好欺負,薪資低,沒有風險
勞委會上面說一套,本國企業私底下就做另一套
難怪人才素質都低的不行,在多的專業人才也是大材小用
因為他們所做的工作都以他們所學的專業不成正比
經過這種事情之後,我在考慮是不是要往國外發展了??
因為我的語言和專業能力也不錯,又拿到很多證照
反正在國內不受重視,以後往國外發展對我來說也不錯的選擇
現在因為這種狀況
景氣不好,企業在選求職者
景氣好,是求職者在選企業
本國企業聽好啊
風水輪流轉...............
到時看看是求職者厲害?還是企業者厲害?
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Sealed (Jul 30)
1樓
1樓搶頭香
因為台灣人喜歡關說走後門
當然專業要求就不高
但國外都是挑專業人員
也給專業技術人員有很好的福利
不像台灣
工時是世界上第2高
福利也沒比較好
所以 這真的是很大的隱憂
嗯嗯!
在這樣下去不到2年會被大陸超過而且會變路勞
我不要啦..................
週休的妳要玩的愉快喔
加油!!祝你一切順心^^
2樓
2樓頸推
推一個喔^^
謝謝你來我家喔^^
也謝謝你的留言跟推推
感恩哪~~~:)
不客氣
你來我家,我去你家
互相啦
看到好文章一定要推
週末你要做怎麼??
加油!!祝你一切順心^^
3樓
3樓坐沙發
上天都是公平的^^
上天總是會給你一個超出別人的強項^^
你說的沒錯
有失必有得
有得必有失
世界上沒有兩全其美
我的強項就是學習方面很快
所以我會加油的
週末你要做怎麼??
加油!!祝你玩的愉快喔^^