October 1, 2009

工作感想

來到這間公司工作將近一個月

事情大致上還ok

沒有什麼超出預料的事務

又或許說,被處理掉了之後,就不覺得他是困難的了

這個工作要去台北開會

另外也要處理很多人事方面的事


心情有點沈重,因為今天我一個很喜歡的同事被老闆fire了

她是個很可愛,養刺蝟的女孩

很單純

她來公司三個月,因為沒有職務交接

所以都做很多雜事



這次公司會fire她,是因為公司請了很多政府的就業計畫名額

所以老闆就覺得不想多花錢請她

雖然她是領最低薪17280的員工

但還是不想請她

我覺得很心疼

看她很積極想爭取留在公司的機會

但卻無路可走



公司今天叫我請了立即上工計畫

共10名的名額(也許會增加)

明明小公司事務沒這麼多

卻要這麼多名額

每人政府補助一萬元,共六個月

請了十名,補助60萬

不禁想說,我們的政府都讓這些業主這麼開心

苦的卻是勞工

這樣真的好嗎?

這種情況只會讓薪資水平整個降低啊!

不僅收入是M型~薪水也是

而且業主也會因為這樣而看低了員工

這樣真的對嗎?



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Reply
  • 1樓

    1樓搶頭香

    是啊…立即上工是政府的好意…不過我想…之後工作可能會愈來愈難找吧…
    因為公司覺得反正有補助款…之後沒補助就可以走人或是再看看囉…
    幸好你還有工作…給你拍拍手^^…你好棒喔…最近一直在跟我女兒這些話…
    帶小孩真累…最近在訓練她十一點睡…接下來是十點…這樣我就比較有時間上來了…呼

  • bollet02 at March 4, 2010 12:30 AM comment | prosecute
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