May 17, 2007

山社需要的改革

簽留守的正嚮要負起傳承的責任
 留守的核定是隊伍安全的重要防線
 也是領隊最容易吸收觀念的時候
 希望自己可以多花一些時間將經驗說給領隊加強安全觀念
 尤其是每一個學弟妹的第一支隊伍
 不管有多忙有多累都要將該傳承該更正的觀念耐心說給領隊聽
 只要領隊還聽得進去都要堅持
 因為這是一個投資報酬率很高的動作
 每一個領隊都會再影響或傳承給他們的學弟妹
 另外要增加自己在簽每一支隊伍之前該做的準備工作
 才能給領隊最適當的建議及判斷

恢復停擺及快要失去傳承的正式活動
 正式活動可以集中幹部的支援
 可以加速領隊及幹部的學習及成長
 是人手不足的年代非常需要的元素
 更是少數幹部傳承給多數學弟妹一個很有效率的方法

加強每一個學弟妹在山上照顧自己的能力
 只要自己有時間就要跟著隊伍照顧學弟妹
 並一次一次耐心的教學弟妹們所有山上安全的細節及原因
 當學弟妹們照顧自己成了在山上順手的習慣
 就可以有更多的心力學習別的事物或旁觀領隊的舉動

消滅社上「隊比社重要」的錯誤想法
 延後分隊 也就是北合歡迎新之後再分四隊
 可以讓新生不再出現腐敗的「隊籍」觀念
 促進社上四隊的氣氛漸漸和諧
 隊與隊的競爭也會從惡性轉為良性
 留一些空間及時間給護隊
 多留一些社上活動的時間與空間
 讓愛山愛水的幹部可以依自己的上山衝動開隊
 是推動山社前進最重要也最寶貴的力量





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Personal Category: 萬里山社---44屆群長+正嚮 Topic: travel
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