女人的溫柔
一位女性友人想要離職,但因合約的不成文規定,若簽約後工作不滿兩年,需要補償違約金40萬。為此友人詢問人事室,得到的答案卻是要她運用「女性的溫柔」,「好好的」去跟主事最高層溝通。對於這種略帶性暗示的建議,友人怒不可遏,我作為一個聽者,也覺得這是種對女性的汙辱,男性實不該想當然爾,認為女性一定要用或只能用「美色」達到目的。這種「肉體換取利益」的看法,實在比瑤瑤「殺很大」的露半球廣告更物化女性。
以前寫過一篇文章,談到在資本主義社會裡,有些女性為在男性設定的遊戲規則內成功,會將自己轉化為男性好與男性競爭。當然,女性是可以也應該運用與男性的差異求生存,而男性那套陽剛的行為模式並非唯一,也不見得適用於女性。但女性如何運用「溫柔的天分」,以及什麼樣的溫柔才不會物化自己,則又是另一個問題。
昨天朋友見面,女性友人一進門就氣呼呼的說,公司有個年輕身裁高窕的漂亮美眉,仗著自己「抱大腿」得主管歡心,完全不理作為下屬的身份,除了對我朋友態度不好口氣很差之外,自己的份內工作也擺爛,一副因為漂亮有人寵有人捧就可以無法無天的德性,欺負我朋友還把她給氣哭了。這種事在這世界上層出不窮,不管你工作有多努力,道理站的有多穩,仍然比不上李敖所言,人家與老闆可能存在的「生殖器」關係。這種所謂的女性的「溫柔」,是無法用「我要在男性社會求生存才如此」來合理化與一筆帶過的。
任何事都有應行的路徑,如業務若想得到高薪和較好的職銜,便要為公司談成生意,於是從開發新客戶開始,到與客戶接觸、勾通、談判、妥協、下單,以實際表現換取更好的待遇。若是跳過這些過程,直接在公司上級身上使用「不當的溫柔」,讓上級將已快談好的生意讓渡給她,或乾脆漠視她的不良表現直接給她升職加薪,這在經濟學上稱作「繞道」(bypass),就會完全打亂了經濟模式和企業倫理。
當然始作俑者是賤男人,就是因為男人永遠抵擋不了美色的誘惑,所以才促使女性運用「溫柔」當作手段來獲取利益。但是女性本身也要有點自覺,溫柔可以用來玩弄男人操縱男人,卻不能在這當中作賤了自己,也不能用此當作傷害另一個女人的武器。
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人生映像館(2)

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