帶人..
時間飛快
在新公司已要待滿三個月
整體來說 這家公司還算不錯
同事間好相處 老闆也沒啥脾氣
公司也租了車位 也不用走路上下班了
工作時間上 大家都很準時 很少加班
工作內容 又是以前玩的東西 駕輕就熟
客戶端 都偏小型客戶居多 換方式support應該也還好
看似一切順利
但唯獨就是我ㄉpartner
慢慢可以體會 當主管不是一件容易ㄉ事
最近都會想起以前前主管怎麼管理人的問題
在平常時 parnter就是當一般朋友聊天 這沒問題
但工作事情上 partner如果沒有相對認知 這很容易互相產生磨擦
最後也會演變成 也很難然在平常時正常聊天
常常想起前主管說的 要帶頭下去做 適時下放權力
但前提是 這些都要partner有給你信任工作責任和態度
若你知道partner 總是想少做 想慢慢做 常想呼攏理由
這不就會變成自己事情做不完 擦屁股擦不完
前幾個禮拜和一位前同事聊天
他說 因為這個人不是你找來的 就盡量cover他吧
但經過這幾個禮拜 有一些事發生 看來他沒有太多改變
那我想就是我要改變了
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歷史上的今天:

認知問題...
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