酒店經紀帶我去便服店上班,結果上的不好
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經紀帶我去便服店上班,結果上的不好.....
我是在大型便服店上班的妹妹,我有一個很困擾的問題。
就是我的帶檯覺得我條件都很優,但是我卻上不好......
請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎?
因為我很少有框的機會,請問該如何不做做的去巴結客人呢?
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因為酒店經紀小巴對妳的個性跟上班模式跟態度不太了解。
你說大型的便服店,帶檯都覺得你有條件但卻上不好或不框。
一、
有否得訪檯幹部緣。
剛開始新進去或者做一陣子以後有否訪檯幹部緣很重要。
一般有經驗的酒店經紀都會跟妹妹說,多讓幹部認識你,講話甜一點。
這樣對小姐是好的。但是有些小姐說酒店幹部很機車,或者是說我不喜歡這業幹,
那沒關係,等到你有客源跟客緣的時候,小巴可以跟你保證,到時候就是幹部來跟你寒喧了^^。

二、
帶檯很重要,為什麼說帶檯很重要?
在便服店排檯的模式都是訪檯幹部去挑小姐的。
雖也會有一個訪檯幹部搭配一個帶檯,但若帶檯認識的廣。
能幫小姐推檯,那當然框的機率更多,因為他們的工作之一就是要幫妳們推檯。

三、
在來就看自身的問題,其實本來想把這一點擺最前面。
因為凡是都從自己先修正起,一般有酒店手腕跟有應對技巧的小姐。
其實也不擔心去哪家店,因為去哪家都可以讓他賺到錢。
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