新人太難教
最近的我一直一直都在反覆的教新人,
但是教完的心得就是太難教了,真的讓人感覺非常的不削
;
教人也很累的好嗎?!
真的很不想也很不願意教新人,我也當過新人;
我也知道當下被指導被念心裡都會很不舒服,但畢竟終究是新人,不是嗎?
不管是誰;儘管過去是不是做過類似的工作;也或者做過多高的職位;
到了一個新的環境就是要“入境隨俗”的阿
。
舉個親身經歷來說吧!最近教了一個新人,那個新人過去一年也曾經做過一樣的工作,
但畢竟換到了現在這個新的環境,就是要從最基本的工作做起,
但在指導的過程中,它讓在場所有的舊員工感覺到她是以老鳥的心態在看到現在這個新環境。
明明都教過很多次正確的作法和流程了,但那為新人卻還是自以為是的我行我素。
舊員工和他一起工作過後,每個人都來跟我抱怨,說我沒把新人教好。
可是我也很無奈,該教的都教過了,該說的都說過了。
哀......真的很無奈
。
是真的該跟老闆說,真的不想在教任何一個“新進員工”了,
因為在教下去,我肯定會“起肖”
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Topic: feeling / occupation / employee
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Sealed (Aug 11)








1樓
1樓搶頭香
真的齁... 那較Man弟幫你喬依喬:D
這樣就不是起肖了... 是肖肖" 哈哈