獨孤木 - 打狗救台灣 食之無味，棄之可惜

獨孤木大大，你好，

我踏入資訊界大概有兩年多了，目前的公司有賺錢，可是賺得並不多。最近我們老闆想要開始把重心轉移到大陸去，所以開始花比較多時間跑大陸，想要開拓新據點。現在好像大陸就是塊寶，我們就像是外面情婦生的私生子一樣沒地位。

我想離開，可是家人又講說我踏入職場差不多兩年多，已經換了兩個工作。如果再換一個工作，會給人家很不穩定的感覺。可是我在我們公司裡面看不太到未來，所以還是想要轉到其它公司。

可是打聽了一下，又覺得現在景氣好像非常不好。我自己雖然覺得軟體業不好，身旁同事也大多不是很滿意，大家雖然做得不愉快，可是好像還是勉強接受這個工作，然後繼續做下去。

可是另外一方面，好像還是有很多人都想踏入資訊產業。大家都想來學怎麼樣開發系統。很多補習班的廣告會說，拿到XX認證就會有年薪百萬。可是我自己感覺起來，這好像跟我知道的情況差很多。

先前看到你的文章，覺得很認同你的看法。所以想要請教一下，我應該要怎麼做比較好？

一個感到很茫然的資訊人

---

這位茫然的朋友，你好，

容易回答的問題先回答。這世上一定有年紀輕輕就年薪百萬的人，這些人可能也恰巧擁有這些認證，可是年薪百萬的人擁有認證跟擁有認證就年薪百萬，這是兩回事。拿到認證就可以拿到百萬年薪，這是廣告的成份居多。

要是薪水可以掛保證的話，那總統也不用想辦法拼經濟了，失業的人想辦法叫他去考過認證，人人就都可以拿到百萬年薪，那國民平均所得馬上就狂飆了。這樣就只要改成全民拼認證就可以了。

回到主題。我們在工作上面臨該走還是該留的選擇時，這讓我想起一段三國演義裡面的故事，曹操出兵打劉備，打了很久一直打不贏，想要回家怕丟臉，想要打贏又辦不到。所以只好龜縮起來，看看會不會上天送他一個大樂透，蜀軍忽然天賜瘟疫死光光。

這時他處於這種猶豫不決的情況下，隨口就把晚上衛哨口令定為雞肋。主簿楊修猜到他的想法，就開始打包準備回家。曹操手下大將夏侯惇見狀跑來問楊修，為什麼已經開始在打包行李了。楊修就說：『雞肋這玩意兒呀，食之無味，棄之可惜。老闆應該不會再撐太久就會想回家了。』

後來有讀過書的朋友都知道啦，曹操後來就說他擾亂軍心，把楊修斬首示眾。

這故事告訴我們，雖然老闆有時候會做出錯誤的決策，可是要是你沒把嘴巴閉緊，你可能會比失敗的老闆更早陣亡。此外，如果你想要從公司裡面打包走人了，千萬要低調。不要告訴大嘴巴的同事，要不然可能會造成很多不必要的困擾。

很多人工作一陣子之後，就會面臨雞肋的選擇。目前的工作看起來總是有很多不好的地方，沒有前途，沒有發展潛力，不被重用，每天在做的事情像是高級男佣人或是高級女傭。雖然自己有滿腹實力，可是就是沒有遇到伯樂，英雄無用武之地。

我常常聽到這樣的抱怨。可是當你問到如果你的工作真的有那麼不好，那為什麼不轉行呢？馬上每個人又會為自己留下來找一些理由：『我年終獎金拿完再走，我這一季bonus領完再走，現在景氣不好，外面找不到工作，出去不知道要做什麼，我要是現在離開，會不會換得太頻繁，給人家一種不穩定的感覺…』

也就是說，工作內容雖然不是那麼令人滿意，可是另一方面來看，薪水雖然不多，可是又足以溫飽。新聞上一直在報導許多人失業找不到工作只好燒炭自殺。一動不如一靜，那還是繼續待在這邊好了。

所以很多人就是遊移在『這個工作做起來雖然沒有興趣，可是好像也沒有什麼更好的選擇，那就將就一下吧』以及『我是個懷才不遇的天才詩人』這樣的心態在工作。

這有什麼不對嗎？老實說，這是每個人的選擇。很多人，反正看到周遭的朋友同事也都是如此，所以日復一日地還是繼續在自己認為雞肋的工作中打拼。只是說這樣的生活，真的就是你要的嗎？

或許我們該看看台灣的現況。如果你待的公司不是以開發軟體為主的公司，大多數的軟體工作，都是屬於那種不會直接替公司賺錢的工作。可是這些工作又需要一些特殊的知識與技能，所以一開始的薪水看來比其他行業的從業人員好，可是因為這方面的工作並不會直接替公司賺錢，所以薪水增長的速度並不快。

即使你是待在軟體公司裡面，如果你們公司是以軟體專案的開發為主，那你大概薪水也不會有機會有什麼狂飆的機會。因為大多數軟體公司都會想要建立一個每個人都是一根小螺絲釘，一個小齒輪的團隊。所以你的價值通常取決於把你unplug後再找一個人來plug and play所需要付出的代價，乘上你可能會離職的機率來決定。通常，這個金額也不會太高。

所以很多不在這一行的人，看到了一開始的待遇不錯，就會想要踏入這個產業，可是已經在這個圈子裡面待比較久的人，就會發現我雖然起薪看來比人家高，可是薪水成長是用龜速在爬，沒幾年就被待在其他行業的朋友們給追過了。

薪水不高，可是社會上的人又用那種坐辦公室的科技新貴來看你，工作壓力大，可是經驗與名氣卻沒有相對應的有什麼提昇，所以很多人就開始覺得自己的工作是個雞肋。過著死氣沉沉得過且過的日子。

砍掉重練的生涯？

我記得小時候在玩電腦遊戲時，我所關注的目標，就是怎麼樣可以賺到足夠的錢，累積足夠的經驗值，然後不斷地升等。等到功力練好了，目標就是要把大魔王給打死，然後救出被惡魔囚禁的公主。

可是遊戲公司常常會出下個版本。公主被一隻惡龍抓走之後，這次你把惡魔給幹掉了，等到下一版時，你跟公主生的女兒又被另外一支惡龍抓去，你得要組另外一支團隊去殺惡魔。你要找到更多地圖，要幫所有的非玩家人物完成有的沒的任務，來換取神兵利器，以及超高的經驗點數。

在現實生活也是一樣。大多數人所追求的，不外是金錢，超高的經驗點數，以及威望。以及在工作上，克服一個困難的大難題，所帶來的滿足感。

每個人的喜好不同。愛好名聲的人會熱心助人，到處結交好朋友，愛好金錢的人會尋找讓自己帳戶不斷增值的方法，追求滿足感的人會增進自己的技能，然後在他的工作上，發揮他對於自己技能的熱愛。

沒有人在玩game時，會想要養一個食之無味，棄之可惜的人物。如果你玩了很久，又沒有錢，等級又很低，手上的裝備也都是一堆爛貨，我想你大概就沒什麼心情再繼續玩下去。

如果你在玩game時，都會想要花時間與精力，去養一個好的人物，要是養不起來，還會想要砍掉重練，那為什麼在工作時，要抱著一個食之無味棄之可惜的工作繼續做下去呢？

千萬不要看到上面這一段就急忙寫辭呈。

正因為不是在玩game，你沒辦法那麼容易就砍掉重練。所以得要考慮比較多現實的問題。

每個人在工作上，想要累積的，不外乎人脈、名氣、經驗與金錢。雖然很多人都把金錢擺在很前面在考量，不過長時間看來，擁有良好的人脈，不錯的名氣跟經驗，金錢就會隨之而來。

只是說大多數人還是都把目標放在這一年的薪水，這一季的bonus。而沒有想想，我在這份工作上，除了薪水之外，到底想要累積些什麼東西。

進去一家大企業，為公司鞠躬盡瘁，接著就可以坐領高額的股票的年代已經慢慢離我們遠去。取而代之的，是你要自己想辦法讓自己可以在職場裡面活很久。而這就取決於你的人脈、名氣、經驗與金錢。

對於剛出社會沒有太久的朋友，其實我會建議你把經驗跟人脈擺在比較前面去考量。錢很重要，可是一般來說，你才剛出社會是個菜鳥，如果沒有累積自己的經驗與人脈，除非你有好岳父剛好在當總統，或是你自己當老闆，要不然你想要在職場上賺到很多錢根本就不可能。

另外一方面則是你要選擇什麼樣的公司了。

大企業的MIS人員是種穩定的工作。這大概是雞肋型工作的首選。這根雞肋基本上味道還在，只是說大多數待久的人舔久了還是會覺得索然無味。開發專案的軟體公司會比較刺激一點，不過真正會讓你有機會出人頭地的，還是在那些期望可以開發一套自己產品的地方。

到這種地方有可能會像在坐雲霄飛車一樣，雖然你可能會在下一個瞬間就從高空墜入深淵，可是過程保證緊張刺激，讓人流連忘返。

可是不管是自己創業，或是加入一家以開發新產品為主的軟體公司，這好像風險都很高，如果心臟不夠強，可能在從高處掉下來時馬上就掛點了。有沒有什麼比較保險的作法？

有。一動不如一靜基本上還是對的。當你對於現在的工作不是很滿意時，可以先不要急著遞辭呈。一方面做著雞肋型的工作，另一方面自己抽時間來發展自己的事業。不一定是要自己創業，可是你可以先想想現在你所接觸到的人，他們會需要些什麼？而現在市面上有沒有類似的東西，如果沒有的話，你有沒有辦法開發出這樣的東西？你距離這樣的東西之間，還少些什麼樣的能力，需要你去補足，或是可以找到什麼樣的朋友來幫你把這個東西做出來？

網路年代最大的好處是，你要自己開發新式應用，提供別人有用服務的代價很低。只是說，你最好在你要創業時，就要發展你的人脈，找到可以協助你發展業務的人。這一點可能是對於大多數的工程師來說，最困難的一件事。

所以這位感到茫然的朋友。如果你已經在做是不是要換工作的評估，先想想你現在想累積的是什麼，在現在的工作裡面有沒有機會幫忙你累積你想要累積的東西。如果你找不到很好的答案。把嘴巴閉緊一點，開始打包做準備吧。Good luck.