April 5, 2011

能者多勞與滿通能力問題

良心的建議,分兩種情形: 1. 如果觀察公司會將所謂常犯錯或打混摸魚的人裁員,建議還是勤奮一點,繼續發揮實力盡量將工作完成。 2. 如果發現公司根本不管,可以詢問主管同意,是不是可以把手邊的工作指導別人如何處理? 然後如果剛開始菜鳥不會還是可以問,既然你教過別人,當然人家要會。然後之後從那天起你要發揮大智若魚的精神,即使懂也不要太ㄎㄧㄤ ㄎㄚ,當然不是說就開始打混啦,只是開始也把分內事做好,不要自己攬所有的事免得累壞自己。 我也認為仁者多勞不太公義,領一份薪水也就算了,難道比較老實,學習能力強,做是有效率又不會出錯的人就要做到死嗎?!! 我曾經也與你有一樣深刻的感受,那時我甚至希望自己馬上變成一個白癡!! 真的。 但事後來我想開了,歸納上述的解決辦法,還有,無論如何,一定要和主管保持良好的人際關係,其實表現是一回事,但很多時候被炒魷魚到不一定是工作表現不好

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Personal Category: Uncategorized Articles Topic: creation / literature / prose

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