例子:去年我失業了半年,年底找到一份為期兩個月的工作,心想今年不知道又要找多久的工作了。 二月中的時候,有家補習班的老闆主動聯絡我,說在104上看到我的履歷,想請我過去面試。老闆是個四十多歲的女性,很好相處的樣子。面試時她問我,我的國中數學、理化等科目怎麼樣?我說還可以(我是學生物的),國文也還不錯。她就很高興的說,那妳可塑性很高,我在找可以繼續經營補習班的人,希望妳可以來上班。我猜她很缺人的樣子,因為她竟然要我隔天就去上班~~~ 她問了我之前工作的薪水最高有多少,我說最高的有三萬。她就很快的說,我底薪給你兩萬五,全勤一千五,勞健保另外算,年底還有分紅,只要做超過一年,月薪就有三萬多。但是補習班事情很多,要能吃苦耐勞。當下我心想,這待遇比我之前面試過的補習班好太多了,之前那些補習班,了不起也兩萬四左右而已,這使我非常心動,就答應去了。 這個補習班是敎小學和國中的,也有安親班,已經開二十多年了,我看他進進出出的學生很多,旗下也有好幾個老師和助教,感覺經營的蠻好的。上了幾天班,都是學些基礎的行政工作,比如影印、改考卷、輔導學生等等,可以說是很忙碌。過了幾天,老闆告訴我,現在正值考私立中學最忙碌的時候,所以我到二月底都不能放假,我心想那差不多十幾天,就答應了。到了我本來應該放假的那一天,剛好有個同事請假,我又變不能放假了。直到今天我才休第一天假,我本來以為,連續工作了兩週,原則上一週休息一天,我可以連休兩天的,但是也沒有.........。老闆一直說,這陣子比較忙,等到四月中,就很輕鬆了,現在先從累的開始,以後做什麼都很容易。老闆自己有在敎數學,她有時會敎我教學技巧,也會讓我試著上台給學生講課,她希望我以後可以敎課。當然,有在上課的話,薪水會比較多。還有,我有一次聽到老闆跟她女兒說,她找我來上班,是想要找補習班接班人(我聽了很害怕.....)。 因為工作很忙碌,大多時間又是跟學生在一起,我很少有機會和同事們說話。我觀察過其他同事的相處情形,她們(幾乎都是女生)人都蠻好的,很典型的,老闆不在的時候會聊聊天,說說老闆的不是,老闆一來,就不說了。 我是第一次從事補教業,之前完全沒接觸過這類行業,不過上了快三週的班,我還蠻能適應的,學生們也認識的差不多了。 剛開始上班時,真的覺得很吃力,因為補習班都是下午上班到晚上十點,有時候還會留到十一點,對於之前都做正常上班時間工作的我來說,無疑的是作息必須改變。這份工作的優點是,距離我的住所很近,薪水也不差,在不好找工作的現在,我曉得真的要偷笑了。 不過,才剛開始,還不知道老闆為人怎麼樣,要等拿到第一個月薪水才曉得(我問過,老闆是給現金或支票的)。 我還在猶豫,是要繼續做下去,還是再另找一份比較輕鬆的工作,讓我有時間可以準備公職考試?(我另外要花時間給學生備課,佔去我私人的時間) 請問大家的看法~~~ 也祝各位找工作順利喔~~~~