April 1, 2011

2011社團組織章程

文藻外語學院 視覺設計創意社  社團章程
Creative Design Association of Wenzao Ursuline College of Languages


2004.2.25訂定
2004.5.5. 第一次修訂
2007.10.23第二次修訂
2011.3.7社員大會修訂通過
2011.3.22經學務長核准後施行

第一章 總綱
第一條 本社定名為【文藻外語學院視覺設計創意社】簡稱文藻視創社,以下以本社簡稱之。
第二條 本社於九十三學年度創社。
第二章 宗旨
第一條 為結合喜愛視覺設計與創作之同學,藉由豐富、廣泛、多元的相關課程與活動來強化創意的發想、執行與落實,進而培養社員成為一名傑出的設計創意工作者。
第二條 每學期開始社長及幹部必須為社團成果展訂定主題,並搭配當下設計潮流。
第三章 社員
第一條 反是本校學生,對於視覺設計有興趣且遵守本社之社團章程,不惡意破壞社團名譽者,始可成為社員。
第二條 本社社員欲申請退社,需交一份退社申請書並經現任指導老師、社長以及課外組同意,方可退社;如不按上述手續辦理退社,則報請學校以校規處分且不得再加入本社。
第三條 社員可享之權力如下:
1. 發言及表決權
2. 參加社團舉辦之活動
3. 選舉、被選舉權
4. 罷免權
第四條 社員應盡義務如下:
1. 繳交社費
2. 
3. 遵守本社章程
4. 服從指導老師及所有幹部之領導
5. 服從社員大會以及幹部會議之決議
6. 參加社團活動
7. 愛惜社團財產
8. 維護社團之名譽
第五條 社員若未能參與社團活動,須依規定向副社長請假,並繳交請假卡由副社長呈報課指組。
第六條 社員有參與社遊及各項活動之義務。
第四章 組織組織示意圖:

指導老師---社長---副社長

---資訊長

---公關長

---活動長

---文書長

---設備長

     ---總務長

---社團顧問

第一條 幹部執掌
1. 社長
資格:
品行優良,富責任心,抗壓性強,樂觀進取。
具有領導能力並對本社有充分認識。
產生方式:
由全體社員推選出。
任期:一學年(得連任一次)
職責:
1. 領導本社幹部及社員,促進幹部之間的合作及協調。
2. 負責社內各項工作之計畫、執行及檢討,並接受指導老師指導。
3. 具副社長、社團顧問、核心幹部之派任權。
4. 負責召開並主持本社之會議。
5. 代表本社與學校其他組織及社團聯繫與合作。
2. 副社長
資格:
品行優良,富責任心,抗壓性強,樂觀進取。
1. 具有領導能力並對本社有充分認識。
產生方式:
由社長派任。並向指導老師核備。
任期:一學年(得連任一次)
職責:
1. 協助策劃各項工作計畫、執行檢討與考核。
2. 紀錄社團日誌。
3. 協助社長主持本社之會議。
4. 若社長無法執行職務時,得代理之。
5. 與社長一同訂定社課請假辦法。
3. 資訊長
資格:
熟悉網頁製作技巧,精通各種軟體。
產生方式:
由全體社員推選出。
職責:
1. 負責社內網頁製作並定期上傳活動訊息。
2. 協助設備上傳活動照片。
4. 公關長
產生方式:
    由全體社員推選出。
職責:
1. 負責宣傳社內舉辦之活動。
2. 負責發放上課及會議通知
3. 協助本社與學校其他組織及社團聯繫合作。
5. 活動長
  產生方式:
由全體社員推選出。
職責:
1. 負責社內各項活動之籌劃、執行及檢討事宜,並接受指導老師與社長之指導。
2. 負責社內團康及社內氣氛之帶動。
6. 文書長
資格:
對美術編輯、電腦美編排版能力佳。
產生方式:
由全體社員推選出。
職責:
1. 負責社內各項活動之海報與傳單製作。
2. 製作各項會議簽到單及撰寫會議紀錄。
3. 管理及統整社團資料。
7. 設備長
產生方式:
    由全體社員推選出。
職責:
1. 負責社內活動器材、教室之借用。
2. 協助總務股長之社產、社團耗材之採購。
3. 協助資訊長之各項社團活動攝影。
8. 總務長
產生方式:
由全體社員推選出。
職責:
1. 保管每學期社團財產及經費。
2. 彙整活動發票及社內發票收集暨點收。
3. 充分暸解社團所有財物擺放位置定期檢查及維護。
4. 帳目公開、e化
9. 社團顧問
資格:
本社之卸任社長。
產生方式:
由卸任社長自願擔任。並向指導老師核備。
任期:一學年(得連任一次)
職責:
支援社長或社團幹部社內外行政事務。
第五章 會議
第一條 本社會議分為社員大會、幹部會議及臨時會議,由社長召集之。開 之,如遇重大事件得由社長召開臨時社員大會,若社長無法召開時,得經由社長同意由副社長召集之。
第二條 社員大會每學期召開學期初及學期末兩次會議,學期中可視情況而
第三條 社員大會召開目的如下
1. 本社章程之通過及修訂。
2. 社長及幹部之選舉及罷免。
3. 公佈活動及經費計畫、帳目公開。
4. 社務建議及活動、課程計畫之表決。
5. 其他重要事項之決定。
第四條 本社各種會議記錄以超過應到半數人之出席,方可開會,出席過半數之同意方得決議,但本社章程之議修訂需以社員大會之三分之二以上同意,方可決議,社員之處分亦經幹部會議決定之。
第五條 幹部會議由社長不定期召開,每學期至少三次討論社務及檢討。
第六條 召開社員大會須於七天前以書面通知各社員召開社員大會,須於前、一天親自通知之。
第七條 若因事不能參加會議者,需事先向副社長請假,無故缺席者以曠課論。
第六章 經費
第一條 來源:
1. 社員定期繳交之社費。
2. 學生會費補助款。
3. 其他專案經費。
4. 本社其他收益。
第二條 用途:
   本社學期之各項費用及活動支出
第三條 規則:
1. 費用支出使用,需社長及總務長之認可。
2. 總務長及社長有審用經費之權利,並向社團負責。
3. 購買社團公務或活動所需物品時,必須索取發票或收據並交給總務長審核,方得領取經費。
第七章 活動及課程
    一、實務技術的運用
    1.繪圖、剪接軟體之基本技巧
    2.平面設計技法、CF文案創意發想、CF製片(前置作業、拍攝過程、後製過程)
    3.特效的活用
    4.招標廠商物件---CF製作比賽
    5.把抽象的意念化為具體,把感受影像化

   二、概念的建立
   1.創作/設計的本質與出發點
   2.設計的型態
   3.動態和靜態設計的多元性
   4.美感的構成
   5.輕鬆駕馭設計的鑰匙
第八章 選舉、罷免條例
第一條 社員參加本社一學期以上有被選舉成為幹部之權利。
第二條 社團幹部由全體社員提名表決。
第三條 經社員出席人數三分之二上投票,得票數最高者當選
第四條 幹部若有不盡職的情況,由幹部會議提出罷免,則經會員大會出席 人數二分之一確立其罷免。
第五條 社長若有不盡職的情況,得由幹部三分之二連署召開臨時會員大會,經社員大會出席人數三分二同意確立其罷免。
第六條 幹部補選:
由社長或副社長召開臨時社員大會,由全體社員提名表決補選新幹部。
第九章 附則
第一條 本章程適用於本社社員。
第二條 本章成經社員大會決議,呈報課外活動組及學務處,學務長核准後施行,修改時亦同。
第三條 本章如有未盡事宜者,則依本校相關規定辦理。
第四條 社團幹部若因特殊因素,欲申請退社或卸任,須經社團幹部會議決議通過,始得辦理申請退社手續。若無故曠職者,由社團召開幹部特別會議確認,並呈交課指組懲處。

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Personal Category: 組織章程 Topic: goups / school-wise / school clubs
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  • 1樓

    1樓搶頭香

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  • musiydy at May 10, 2012 01:32 PM comment | email Homepage | prosecute
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