似假亦真的真相
可不可以不要再權力鬥爭了?你們要什麼,好~我林北自己願意全力配合全力達成,
但可不可以讓我們這些小員工只需要完成他們小小的心願?妳問我怎麼帶兵打仗?我
可以告訴妳,每個組員,我都看成是我自己的親生的子女,我關心她們的公事、私事
甚過關心我自己的官途。我不要求封官進爵,加薪與否,我只在乎她們上班快不快樂
是不是能有所學習與成長。妳笑我傻,對,我要告訴妳,告訴王老闆,世上就是他媽
的有這麼傻的人,這也是妳永遠學不會的所謂的如何『管理』人。現在服務做到了,
業績展現了,但你媽的每個相關單位都在搶這這組,我他媽的告訴這些搶的人,你們
當初又有誰提供我們資源了?當初像丟掉畸形兒一樣的丟掉自己生的小孩,不聞不問
現在看到這畸形小孩有成就了,就紛紛過來認養,我告訴你們,你們他媽的誰都沒資
格!當初在垃圾堆裡生長,在他媽的沒有任何一個部門想要認養的當初,我們像乞丐
一樣的活過來,還活的有聲有色,靠的是友情,靠的是林北我就是不認輸的心態,靠
的是某經理的扶持,現在什麼洨的vip搞不定丟過來,什麼洨的企業戶搞不定丟過來,
什麼洨的辦活動找贊助,lgii說沒錢他們不搞,好,我們自己搞異業結盟,什麼洨園遊
會活動搞不定丟過來,幹!!什麼都接,什麼都會,那個業務單位像這樣?只有主題
旅遊,靠的是什麼?我他媽的今天就告訴妳,靠的是『友情』,沒有主題產品部,就
沒有今天的業務部,反之亦然。如同,左手與右手,分開,雖同屬一身體,但終究不
敵左、右手合一的力量來得大,這點,又是那個數據可以統計的出來?而今天他們這
些人小小的心願就是『可不可以搬家後主題產品與業務還座在一起?』我不知道這到
底有多難,我也不知道這當初是老闆的『創舉』,但今日反而成為一種『原罪』。只
因為原來一切都是『權力平衡』問題。
音樂與電影(2)

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