員工是在幫老闆賺錢,但是老闆卻怕員工賺他的錢
在我激動過後
想想我為什麼要那麼拼
為什麼要把我服務的品質維持在一定的水準
對我來說也沒什麼好處
但是我對自己很挑剔
這樣做也對的起自己的良心
但是我工作量變增為2倍時
薪水卻不是這樣的
原本訂出新的條約
我剛好達到可以領很多的目標
結果好...
老闆說新的條約下個月實施
那我想說這個月我一定要拼過
就在我放假的這2天
他拿了筆在紙上變更
寫業績80000~100000從原本的抽成35%變成為抽12%
35%跟12%會不會差太多
他認為這樣才符合經濟效應
但有沒有想過
你要賺的是別人的錢
但是是員工幫你賺的
用命去賺的 犧牲自己的休息時間犧牲吃飯的時間犧牲很多很多
但是你卻怕員工賺你的錢
你定那些是為了要獎勵
但是為什麼要裝闊裝大方後又縮回去
明明不是很灑脫的人又要假裝灑脫
重點是一個店的靈魂人物這樣做會不會很可笑呢
難怪沒有一個員工留得住
店無法拓展第2間
要做大事的人不能小氣
因為小氣的人成不了大器
這句話也提醒自己
我要成為大器的人 不可以對員工小氣更不可以對幫助我的人小氣
哪一天我要比你更輝煌
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