富士康,真好康.
最近看了[富士康]的新聞,我不由得想說幾句話.
[老郭,我支持你!]
PS:講的好像很熟一樣….科科科
不免我會想:
假如富士康如外界想像的糟糕,那為何大家又搶破頭的想擠進去?
((這不是犯賤是什麼??)))
隨後又在這節骨眼猛跳樓,難免讓人覺得:[一人得道,雞犬升天]
雖然這樣說有點扁低人格,可是不排除就是有這樣的人.
那筆撫恤金,又夠讓鄉下老家吃上好幾年了.
(以上純屬牢騷)
* ******
回復正題:
幾年前,有個碩士生來我們公司工作,在當下我眼前好像有一盞明燈忽然亮起來一樣,因為我忽然覺得:
[太棒了,開始有高學歷的人願意做農了.]
就算他什麼都不會也沒關西,因為很多事情可以從頭學起.
碩士生表現的相當的積極,他每天都會想到10個問題來問我,讓我覺得他好上進.
當然一開始我是讓他做[雜工],有些人可能會覺得大才小用
BUT就一個什麼都不會的人來說,讓他接觸各個層面的職務,才能了解他的才能在哪,這是我的想法.
第一週,碩士生表現的很熱情.
第二週,碩士生問我:[什麼時候可以做文職?]
第三週,我調給碩士生辦公室的工作,讓他負責打文件,通知碼頭進出口的商品.
第四週,我接到很多廠商的客訴.
我忍不住問碩士生,我交代給你的工作你都有做嗎?
碩士生:[當然有,我辦事你放心.]
我:[可是我接到客訴,說你沒連絡他們貨物到港的訊息.]
碩士生:[怎麼可能!我真的有打.]
我:[珍妮沒接到你的電話.]
碩士生:[對啊,我打給她,她沒接.]
我當場忍不住發飆:[那你就是沒打……]
碩士生:[你怎麼能這樣說,我的確是有打一通,可是她沒接.]
我:[一通!一通找不到人的電話,我要你打來幹麻.]
碩士生:[我看珍妮也不是真的那麼在乎,要不然她如果緊張的話,應該要打過來給我才是的…….]
碩士生忍不住發牢騷 (好像錯的不是他,是拎杯!)
我:[…………………….]
那次我真的是他媽的給他氣到了,隔天馬上調他出去曬太陽鋪草皮.
可是我們天才碩士生在曬了一上午的太陽後,回辦公室氣沖沖的說:
[我這麼辛苦的工作,我要求合理的薪資!]
老總一聽,馬上笑了出來,問:[那你覺得多少錢才算合理?]
碩士生說:[我的學歷加上我的"可塑性",起碼要6萬塊錢一個月吧!]
[噗~] 你沒聽錯,他真的是說"可塑性"
老總很困擾的說:[可是我們公司不缺老總了耶……..]
碩士生當下覺得很受辱吧,所以晚上的時候打了一篇洋洋灑灑的離職信.
其中有一項我個人很有興趣的TOPIC,
離職信上有一個欄目竟然是寫:
[如何讓貴公司取得市場的競爭力]
我一看,猛然間還覺得:
[靠,我真的是誤會碩士生了,我還以為他腦子空空,沒想到竟然臨走前還這麼為我們著想!]
我迫不及待馬上翻開來看…….
不看還好,一看整個人傻住了
我:[………………………..]
__________(我是分隔線)_________
[如何讓貴公司取得市場的競爭力]
貴公司的遠景堪慮,流失一個這麼好的人才.
如果只是讓一個可以幫助公司進步的人去種草皮,那就如同開賭場的人決定不放"吃角子老虎機"一樣,是無法提升公司的競爭力的.
如果想提升市場的競爭力,"正確"的人力分工是很重要的.
以上,希望貴公司能夠省思.
PS: 屌!竟然還叫公司反省!!!
___(我是分隔線)_____________
幹!
看完後,我還真他媽的驚為天人!!!
接著我又看到離職信裡面的最後一個欄目:
[離職原因]
________(我是分隔線)________
離職原因:
我是一個很孝順的孩子,又是家裡的獨子,家裡對我的人格發展還有社會成就非常的重視.
我媽媽說一個碩士生本來就不該做農業,以我的條件應該轉戰財經界,日後我會更積極的找相關職缺.
這一個月以來,家母對我的選擇很不諒解,覺得花了這麼多錢培養我長大,最後竟然是幫人鋪草皮ˋ剪剪花……
而貴公司似乎沒有"愛惜人材"的觀念,逼我不得不離職來證明自己其實還是有很多出路.
外面的世界很寬,還有很多人在等待我.
很抱歉不能在與老同事們一起工作,日後仍是朋友,仍可一起約出來聚餐.
___________(我是你他媽該死的分隔線)_____
我看完後我整個笑翻了
我強烈建議他去看"精神科"不然就是"腦科"
至於他天殺的自信心,我想是"沒藥醫",所以連醫藥費都省了.
反觀這兩件事情,我常在想:
都幾歲的人了,別老是在那邊"媽媽說……媽媽說…….."
PS:就算真的是媽媽說,你也不該把他打進去公司文件裡.
囧
當初進公司的時候公司的規範清清楚楚的講明了公司的性質,所以你別老是覺得以你"碩士生"的身分地位跟可塑性,就可以待在辦公室內坐領高薪……
(靠妖,那是拎杯的夢想,輪不到你!)
就算今天你進去富士康,也不可能因為你的可塑性就讓你做上郭董的位置吧.
(幹,那又是我的夢想了,碩士生……………我跟你拼了!)
__________________
但是碰到這種員工呢,你就只能笑一笑.
就當他很孩子氣,別跟他計較.
但我又想起多年前我們公司請的一個送貨員,他每天的工作就是負責宅配.
工作內容:顧名思義,就是送貨送到客人的手上.
可這個員工很天,他以為他是海角7號裡面的阿嘉,信沒送到也沒人發現.
工作的第二天,他就整個人消失了一整天.
問他究竟在幹麻,隔天他才說:
[昨天玩太晚了,怕沒精神開車,在路上小睡了一下,因為我知道很累的時候不能開車.]
我:{……………………..}
我在當下當然是啞口無言,因為這回答真的是太好了!
我不但沒有指責他,我還叫他最好能"長眠不起".
PS:我真是個好主管.
第四天,司機出貨的一大早就打電話來說:[老闆咧!我要找老闆啦!]
一個司機要找大老闆?
究竟是發生了什麼事情???
老闆最後還是接了電話:[怎麼了?]
司機很緊張的說:[老闆!你公司車有保險吧!幹,拎杯轉彎的時候撞到護欄啦~我早就懷疑車子的操控性不好,我以前都開慣小車,這台車真的是太大了啦………………]
然後就慌慌張張的講一推理由
((( 這就好比去富士康工作,卻不曉得每天都要待在同一個地方工作一樣.還說自己有"幽閉空間恐懼症"......太該該了吧! )))
我一聽,還不馬上鼓掌叫好.
送貨以後就開小車好了,最好還是那種人力發電的(腳踏車),開什麼大車呀!!
省!!
這樣絕對省的呀!
所以說,遇到一個笨的員工,也許比遇到一個浪費公司資源的員工來的強.
有些人覺得公司有的資源,不用白不用.
影印紙就盡情的給他使用~飲水機的水,每天要拿桶子來裝回家.
最好是洗澡也能在公司洗~吃飯也能在公司的餐廳吃到飽吃到吐.
((只差沒有連老闆娘也跟老闆一起用 <--這會不會太超過了!!))
頂多被抓到的時候就嗆一句:
[幹麻呀!你以為公司的衛生紙好擦呀~我用了幾個月屁股的痔瘡差點擦破,你現在給我~我還不屑用咧!哼…….]
然後用力的把本來要偷走的衛生紙往主管的臉上丟!
水!理直氣壯......
就是這樣…….
然後就可以把白的講成黑的....黑的在講成白的...
當然,那個司機大哥在做了這麼多讓我"激賞"的事情後,很快的就畢業了.
臨走前,我竟然有點捨不得. (科科科~~~ )
司機轉頭很生氣的說:
[你他媽的一間大公司,連一個司機都不願意請~我祝你們關門大吉!幹]
然後就把滿滿的一口檳榔渣往門口吐……..
我看到後還不馬上拍照留念……..
接著把照片PASS給助理小妹,告訴他:[幫我存檔,我要告他惡意破壞!]
接著隔天我們公司就接到某個飲料公司的外送~
外送小弟問:[請問莊小姐在嗎~他訂的100杯飲料到了喔.]
老闆娘一聽,很快就知道出了什麼亂子了.
不慌不忙的把那一百杯給喀了.
老闆娘:[多少錢?]
外送小弟:[5千喔.]
然後豪爽的付了5千塊錢給小弟,還順便請他喝了一杯.
我想那應該是那個小弟人生中最HAPPY的一天,當然~ 也是我人生中最HAPPY的一天……
因為我連喝10杯,HIGH到翻了~~~~.
PS: 我們公司真的很小呀~不然怎麼要我一個抵10個用!
去年還有一個員工在公司外面淋麻油雞...我至今還不曉得他的用意在哪...XD
所以說,遇到那種"惡質"的員工,肯定比請到一個笨蛋來的慘.
雖然說他手段很低,BUT卻滿有創意的,I LIKE IT
* *********
後記:
幹,我講話又離題了.
我一個不留神很容易把短文當作論文在寫捏.
太該該了.
話說那天艾芭心血來潮的告訴我:
[再不斬,你怎麼不出書呢?]
我:[!!!!]
雖然這是我已經知道的事情,
BUT還是要裝的很謙虛兒……
[哪有啦~ 討厭] <───要是艾芭在我旁邊,我肯定用力打他幾掌,以表示我真的很低調….
艾芭:[…………………….]
我:[………………………..] <─── 被艾芭識破了嗎?!
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你:[………………………….] <───連你也識破了?!
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Sealed (Mar 5)
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