Forgive me, but I have to.
今天的標題,有種無奈的感覺。
第二次的出差,我看到了很多東西。
看到了公司內部的問題,集團內部的問題,溝通的問題。
最令我擔心的,是人事的問題。
公司提拔我有兩個層面的意義
其一,我有座主管的潛力(真的?)。
其二,收回研發的控制權。
現今的研發,有部份掌握在陸幹的手上,很不幸,這是台資企業。
因此,我的任務,不只是研發,還要收服(收復?)一些東西。
事情變得愈來愈有趣,即將成為一個中心人物,壓力接踵而來。
籠絡,排擠,猜忌,等等 這下真是要面對他們了,希望我能夠生存下來
前輩的提醒 Be strong.
Stay hungry, stay foolish.
來吧!
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1樓
1樓搶頭香
加油!