一視同仁﹖
試代入以下事件﹕你是公司聯宜活動的搞手﹐你發現有幾個少數的同事很喜歡玩online game﹐為了讓其他同事認識online game﹐你打算在長週末搞了個online game day﹐很多同事也願意參加﹐你問老闆願不願意參加﹐可是你老闆說﹕「對不起﹐每年這個長週末我都會和家人到別墅渡假。」
問題﹕你會不會因為老闆不能出席這個活動﹐而認為你老闆不喜歡那些愛玩online game的員工﹖
有些人大大聲聲說要平等﹑要一視同仁﹐但實際上卻是要有特殊待遇。在加拿大﹐有誰不知本地人都喜歡在夏天每個週末到別墅﹖整個夏天十幾個週末﹐偏偏要選在長週末﹐還變相要逼人「上班」﹖如果要一視同仁﹐為甚麼我要特別為你make an exception?
