酒店上班,酒店打工薪水問題?酒店經紀~公司需保障小姐收入
來酒店上班會因為店的走向不同而會有不同的薪資獲得方式,簡單來說就是妳的主要收入是如何獲得!所以這個問題酒店經紀公司就以「小姐薪資所得方式」及「酒店店家立場」來回答。
一家大型酒店裏頭至少有50~100個酒店小姐,如果每個酒店小姐來酒店上班,下班後都要領現金那不就把會計忙死了,且酒店上班有~午場,晚場之分,又每個酒店小姐下班時間又不一定!且當日節數也未必能馬上算出來,與其這樣的結果必然造成店家帳目混亂!有的酒店小姐有領到錢,有的酒店小姐沒領到錢!
因此改為酒店業者們考慮以週領較為適當,酒店業者也深怕酒店小姐領了現金後就不來了,有令一小部分的酒店業者有這樣的特殊情況,下班給酒店小姐領現金,因剛來酒店上班的小姐們通常是到了山窮水盡的地步!不得已才來酒店上班 酒店經紀是考慮到酒店小姐每天上班是需要開銷的~吃飯,化妝,車錢,所以才會有此舉讓小姐們方便!另外還有可能是你所屬的酒店經紀或酒店經紀公司先替酒店業者代墊出來先給酒店上班小姐們方便!
公司可以為所有旗下小姐解決她們工作上的困難,但是請妳們在進入酒店這行前務必想清楚~「酒店是一種特種服務行業,在高收入誘因之下一定是有相對應的付出!」如果妳下定決心了!也知道到底酒店是什麼!
那如何在酒店這個行業裡賺到錢,就是酒店經紀公司所該負的責任與義務了!
酒店經紀公司誠徵:台北禮服店,台北市鋼琴酒吧,台北便服店酒店公關小姐,酒店上班,酒店小姐酒店打工,兼差,兼職,酒店消費,歡迎長短期,天數可談,歡迎你來電詢問~
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Personal Category: 酒店上班需注意什麼
Topic: life / 保養 / 身體保養
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