當leader其實很簡單
也許我應該去唸企管系吧。
一直到當兵才發現自己內心渴望的方向。
花了一段時間在餐廳上班,才發現現代人創業好簡單,
只要勇敢砸錢不怕痛,就能自己當老闆。
但是把「當老闆」和「懂企管」劃上等號,
這不是企管簡單,是腦袋簡單。
很多事情如同商場老鳥說的:
「經驗是時間的點滴累積,
多跌幾次、多滾幾圈、丟些錢,學到教訓有一天你就會成功!」
就我所看到的,「當老闆」這件事套在這句話行不通。
我覺得當leader其實很簡單,就像交響樂團,leader就是指揮。
樂團中,有長笛、單簧管、雙簧管、法國號、小號,
有小、中、大提琴,還有薩克斯風和鋼琴……
只要各盡其職,加上好的指揮領導,就能合奏出一首完整的交響曲。
這麼簡單的事,
之前的老闆娘開店這麼久,卻仍然體會不到箇中精隨。
老闆娘眼中的專業和地位,
是吹單簧管的也要會吹法國號,拉小提琴也要會彈鋼琴,
當這些十項全能的人聚在一起公演時,
吹長笛的有空要去支援吹單簧管,彈鋼琴的有空就要去打定音鼓,
也許吹法國號的人長期要支援當指揮,因為指揮一年到頭出國旅遊。
更荒謬的是這個交響樂團和公職人員一樣有階級制,
拉小提琴達到專家水準,才能進升法國號YoYo班;
吹法國號達到專家水準,才能參加鋼琴兒童夏令營……
等到任何樂器都達到專家水準,你就能當指揮了,
其實原有的指揮早已迫不及待,這樣她才能更安心地出國旅遊。
然而在這漫漫的階級遊戲中,
也許有一天你真的會進升到擔任一名指揮,
但是……,也許你也忘了自己曾經是一名天才小提琴手。
「不在其位,不謀其政。」
這麼簡單的道理也不懂,可憐。
說了這麼多,都是錯誤的示範,當一個好leader只要懂得:
認真、負責、EQ高。
來去指揮一段既華麗又柔和的MOS交響曲吧。
A piece of cake.
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