學歷和內涵及能力的差別
真的受不了了 一定要來寫一下 幫很多高中職生抱一下不平 雖然我是大學生 連續幾周下來的面試過後真的很覺得有些人資或主管思想有問題 尤其是人資
我不曉得學力跟職位有多重要 誰說大學生就要當個啥啥工程師 高中生就只能當啥啥技術員 這些都是屁啦 要搞清楚 尤其是竹科的HR
當然工程師不是人人能做 而是要看個人本是跟興趣吧! 有能力得話高中生就夠了阿 記得有公司面試時告訴我 不要對自己妄自菲薄 爛校有好學生 好校友爛學生 這是一定的 要對自己有信心
HR 我想跟妳們說 並不是學歷跟能力就可以畫上等號的 大學生當技術員又如何呢?又怎麼了呢? 現在我要來解釋一下
第一/地段 第2/文化 第3/產業 綜合以上各點 因地段不一樣產業不一樣產品不一樣及人文的不一樣...太多了 根本不能相提並論
很多HR會以新竹的技術員來做文章 可見新竹的TA&OP是多麼不受人尊敬 裁員也是首要目標 沒錯 但是HR可知在台北根本很難跟新竹比較
因為 地段阿 懂嗎?? 產業阿??懂嗎?? 在台北地小人稠的地方 大學生滿街跑 你說 TA/OP誰要做 總要有人做吧 大學生當然可以很極端
說真的 高中生沒能力可以做好事情嗎?? 例如: 有些高中生還沒畢業都會寫程式了或是接CASE維修電腦了 但是國立大學生碩士生呢?有些也會啦~
不過不的會的也很多阿~不可否認吧?SO高中生大學生&工程師技術員 我會的工程師也不一定會阿?SO......不是想說台北有多高級是覺得
台北跟新竹的技術員很難比較 在薪資及工作時數都大不同根本不能比 HR不要再用狹小的眼光看TA了..
看清人情冷暖的人
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