April 20, 2010

學歷和內涵及能力的差別

真的受不了了 一定要來寫一下 幫很多高中職生抱一下不平 雖然我是大學生 連續幾周下來的面試過後真的很覺得有些人資或主管思想有問題 尤其是人資
我不曉得學力跟職位有多重要 誰說大學生就要當個啥啥工程師 高中生就只能當啥啥技術員 這些都是屁啦 要搞清楚 尤其是竹科的HR
當然工程師不是人人能做 而是要看個人本是跟興趣吧! 有能力得話高中生就夠了阿 記得有公司面試時告訴我 不要對自己妄自菲薄 爛校有好學生 好校友爛學生 這是一定的 要對自己有信心
HR 我想跟妳們說 並不是學歷跟能力就可以畫上等號的 大學生當技術員又如何呢?又怎麼了呢? 現在我要來解釋一下
第一/地段 第2/文化 第3/產業 綜合以上各點 因地段不一樣產業不一樣產品不一樣及人文的不一樣...太多了 根本不能相提並論
很多HR會以新竹的技術員來做文章 可見新竹的TA&OP是多麼不受人尊敬 裁員也是首要目標 沒錯 但是HR可知在台北根本很難跟新竹比較
因為 地段阿 懂嗎?? 產業阿??懂嗎?? 在台北地小人稠的地方 大學生滿街跑 你說 TA/OP誰要做 總要有人做吧 大學生當然可以很極端
說真的 高中生沒能力可以做好事情嗎?? 例如: 有些高中生還沒畢業都會寫程式了或是接CASE維修電腦了 但是國立大學生碩士生呢?有些也會啦~
不過不的會的也很多阿~不可否認吧?SO高中生大學生&工程師技術員 我會的工程師也不一定會阿?SO......不是想說台北有多高級是覺得
台北跟新竹的技術員很難比較 在薪資及工作時數都大不同根本不能比 HR不要再用狹小的眼光看TA了..

   看清人情冷暖的人

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