June 3, 2007

我與四大之緣起~緣滅~(中)

在我得知這項事實後,才開始兵慌馬亂的準備簡短的自介,有中文、英文和日文,
內文基本上都是一樣的意思,至於長短其實沒有硬性的規定,因為我向來不喜歡拖泥帶水的感覺,
所以我沒有準備的太長,大致上都是一分鐘左右,倒是自行多準備了日文(比較短),不過後來也沒機會派上用場就是了 ^^|。
此外很重要的一點就是,還必須準備一些可以用來詢問面試官的問題,他們大多是會計師,也有少數協理,
或是所長,我感覺被所長面試到的會比較嚴肅一點,他們會問你一些基本的問題,包括自介一定會有的而且第一個就問你,
大多是中文就可,少數指名要英文,或是沒有指定的話也可以自行決定,除了自介以外,常問的就是社團經驗,
以及測試你的抗壓性、臨場反應能力(大多屬於情境問題,像假如你是當事人你會怎麼做,之類的),還有你對未來的期望,是否了解關於事務所的種種。

這時候就是可以趁虛而入的好機會,拼命詢問有關事務所的問題,就算你已經知道了也要裝做不知道,
但要切記要問有深度一點的,像事務所在國際的地位趨勢呀、如何做到國際化、如何避免類似博達這類虛增應收帳款、
力霸的資產掏空案的舞弊風險發生、如何將課本的理論運用到事務所的實際操作,可別問些薪水多少、可以幾點下班之類瑣碎且膚淺的問題,
這樣可能會讓人覺得你很無知。把握的原則就是盡量讓他講,問的越多他講的越多,這樣時間很快就過去囉,所以前面提到問問題很重要就是由此而來,
有時候面試官問到不知道要問什麼了也是會主動要求你提出問題的。

致遠面試的整個過程中,一般大家都是會提早到場準備適應環境,這是一定要而且非常重要的,
等到時間差不多了就安排一批人開始測試英文筆試,時間是15min,印象中約10-20題,考的內容我覺不算很難,
聽說是104的題庫,但有幾題考的單字我都沒印象就是了,有幾題是結合英文和會計的題目我覺很有趣,時間算很充裕,
連我這隻烏龜都來的及檢查,考完出來就要直接上戰場面試了。因為事先就已分好組,所以只要記住自己是哪個組別即可,
有些組是一對一,有些是三對二或二對二,如果發現有人跟你同一組的話不用太開心那不過代表著你們是同一位面試官。我被分到的組是三對二,
戰友是一位不認識的A班女生,因為上一個梯次的還沒結束,所以就在外面等,在等的過程中會有帶我們過來的先進,
這時候他是我的精神支柱,可以向他詢問一些裡面老大的個性如何或是問些什麼問題,
我遇到的先進人很好一直安撫我們不要緊張,還說裡面老大超和藹可親,都不會問專業問題,這時候還聽到裡面傳來的哈哈大笑,頓時安心了不少 ^^

終於要進去面試了,進去的第一件事就是向老大們問好,果然老大人超風趣又有禮貌,一開始他要我們先自我介紹,
然後對我們自介的內容提出疑問,在這邊提醒一下,有戰友的話最好是一開始就表現出你很積極活潑的一面,
這樣較容易吸引到面試官的注意也容易得到優先回答的機會,但也不需要爭個你死我活,可以徵詢面試官的意見該由誰先回答,
如果真的夠優秀我想面試官不會沒有注意到的,只是後面回答的比較吃虧,畢竟能講的可能都被前面的人講過了,
所以我在想他們怎麼不分開問不同的問題。接下來他們問了我一些情境問題,有關於社團的分工還有將來事務所與上司的相處方面,
再來就是比較實際的問題,可以接受最晚幾點下班,最後就請我們提出問題,我問的問題就像上面所敘述的。
還有一點很重要,就是切記一定要關機,因為我就是面試到一半手機響了,真的很尷尬,
調震動也依舊聽的到聲音(後面的事實會證明),不過還好事實證明了面試官好像沒有生氣,且在面試的過程中,
老大們常常不知不覺就自個兒聊的超開心,於是時間就在歡笑聲中度過,時間到了外面的先進會敲門提醒,要離去前會計師還超有禮貌替我們開門,順便跟我們道謝,真是讓我不好意思呢,
心情七上八下的面試過程就這樣告一段落。

(待續~)

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