建民與賤民
話說,台灣之光王建民,在美國發光發熱~~(雖然說他現在很落魄)
好的建民,出國比賽
差的賤民,出門落賽
我不懂,一個公司有需要一國二制嘛?
基層員工拚死拚活的開拓、運送,為的是能夠完成目的,賺取那微薄的獎金
身為高層的大老板們,有必要將我們微薄的將金,%數一直降嘛?
或許,我不了解大公司的營運狀況是如何,但對於一個基層的小員工而言,獎金是最要的^^
難到真的像別人所說!老板們是建民==不用出門,就有收入,員工們是賤民==拚死拚活,要你的命
我個人感覺到,公司的競爭、生產、營業、銷售、服務,從我進公司以來這三年半,公司的狀況,每況愈下
員工的心聲,完全聽不進,也不知改進,而且一個有規模的大企業,執政者既然是「後宮娘娘」、跟「大內總管」
這也難怪!難怪什麼?難怪短短三年內,被二家知名的企業出賣二次(味x、必x客)
所以被出賣當下,完全不知改進,檢討原因、改善缺失,只會鬼頭鬼腦的
說實在的,剛被擺到的時候,還滿擔心,擔心會不會沒有工作,擔心未來在那裡,現在反而有點爽^^
公司呀!公司呀!員工的心聲要聽呀!俗話說:「忠言逆耳」,或許這就是人的本性,好聽的就信、不好聽就不信
雖然,這輩子不太有機會當建民,但也不能把員工當賤民呀!
員工的心,都是為公司,雖然說每個人都是為自己的生活、前途、事業而奮鬥,(很少為公司啦)
就像周星馳演的電影「九品芝麻官」裡面有一句對白~~我開雞窩,為了客人好,小雞怠慢客人,客人就生氣、生氣就不
來,不來就關門、關門我就睡馬路!但每個員工對於公司的付出,是有目共睹
希望公司能夠改進本身的缺失,畢境大多的人還是肯定公司的,不然也不會待那麼久>o<
嘻!抱怨可以扯上電影,還真好玩~~~呵...呵...呵
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1樓
1樓搶頭香
挖~~想不到 嘉彥小弟弟說出 下級階層
的悲哀啊~~~ 我真的是感同身受啊~~
2樓
2樓頸推
王建民完蛋了,搞不好會被交易出去,
該不會是他沒幫台灣打經典賽的報應
吧~"~"~"