良師留高徒
這幾天友人告之,自已在他的blog紅了起來,他的朋友與學生想知道我是誰??
要是我也會想知道文章中那個不會做報告又鬼混、目前正在鍋中被煮的青蛙、還敢欠大哥大一品鍋的人是誰?? 簡直是跟老天借膽不想在業界混了...反正我在你的blog的文章中也沒有什麼形象了啦.不如就送樓下那張[布丁](狗狗)的照片,就當做是我,或許還能苟延殘喘多活兩年。
前陣子友人離職,洋洋灑灑在他的blog寫上了老闆沒救了.批評頂頭上司的種種領導力、規劃能力等等的問題。離職後,在公司內部造成不小的震撼大家都趕著上來看著這篇 "離職後的真言",除了拍手叫好外,這個八掛的組織更為友人的風趣且一針見血好文筆而讚賞。
而我除了思考著這個沒救了的老闆,更對於跟了4年才觀察出問題的友人覺得不可思議或慢慢才了解原來這也是生存之道。
電影[穿著Prada的惡魔]演的就是現實的職場生活,劇中的角色米蘭達、安德莉亞、奈加、愛蜜莉分別站在這些人的角色去看這個職場,你會發現原來我也生活在像劇中的紐約時尚圈,在時尚圈的美學標準,必須要擠進四號尺碼的香奈兒,Jimmy Choos的鞋子,這才算有者基本的合格條件,每一個行業都有每一個行業的生存哲學,這是行規、是不成文的規則,不論對錯更無關是非。
劇中米蘭達要安德莉亞無論用任何方法都要把她從受颶風襲擊的邁阿密帶回家,並確保她可以趕上她寶貝雙胞胎的演奏會。
對於老闆要求的事只要做的到做不到沒有合不合理。要喝燙的拿鐵咖啡,要在早上時吃牛排等等,只因為他是你的老闆,在罵老闆之前也要冷靜看出這個人的特質,或許學著改變,學習成功,我還是堅持每個人都有他的生存之道,都有自己能學習的優點,只是你願不願意成為這樣的人而已,就像電影[穿著Prada的惡魔]最後安德莉亞還是找回自已,不留戀這個百萬女孩所想要的工作機會,即使他努力改變自已成為惡魔老闆米蘭達眼中滿意的助手。但人追求的何只於這外人羡慕的成就、名利。忠於自我或許也是另一種選擇。
就像廣告說的:[我喜歡的就是 名牌。][我喜歡的就是Nice Job]
之前朋友mail過來的一篇文章是哈佛商業評論[良師留高徒],
我活生生在我的生活中驗證
良 師 的 條 件
條件1:是絕對值得信賴的人,不論傳達的訊息是好是壞,都是以本身的正直服人。
條件2 :說些你可能不想聽的話,但讓你覺得他有把你的話聽進去。
條件3 :和你互動的方式,會激勵你想要更上一層樓
條件4 :讓你覺得有安全感,樂意承擔更多風險。
條件5 :讓你有信心克服內心的懷疑和恐懼。
條件6 :支持你設定更高遠的目標。
條件7 :指出你自己可能沒有注意到的機會和挑戰。
經理人都應該具備良師的條件, 以便有效領導團隊。不論這領導人是來自何種領域,團隊成員來自各方不同的背景,如何讓這個團隊相信你願意跟著你擔更多的風險,克服更多的問題。領導能力的好壞,竟讓同一件事的結果大不同。
1月份本來規劃的產品服務連說服自己的邏輯都沒有,但大哥的幾句話,就能激起自已重新思考整件產品設計規劃的靈感,還覺得可行性極高,這麼大的改變當然是大哥的提醒與指點,讓我就連夜趕工不到5個小時內重新修正產品規劃,急著想向上呈報,聽聽大家的意見,這樣的差異連我自己的訝異,這是信任也是領導力。讓同一個人、同樣的資質,但前後不到5句話的時間,竟會有如此不同的呈現。我不儘想起這篇文章。雖說[老師領進門,修行在個人。],但錯誤的領導是在浪費時間與人生。[將帥無能,累死三軍]不難想像再這樣疲於奔命的結果,不如求去或許還能自在快樂些。
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Kiki life(4)
