December 25, 2007

低調

雖然我很吵,很外向,但其實骨子裏是個大門不出,二門不邁的人。

雖然我可以在很短的時間內與陌生人打成一片,親和力十足,但絶對是嚴守秘密,

拒當八掛電台的人。

可能因為獅子座的愛面子,所以對於自已的事就更顯低調。當然對於別人的事,我也不愛多加油潻醋,以訛傳訛。尤其是在公司生存我更不愛說八掛,傳到我耳裏就只會傳到耳裏,你叫我不可以說.我就一句也不說。除了是對人的誠信外,也是保護自己不被流彈打中的一種方式。雖然由於kiki跟大多數人都看起來很好,常常也會有被誤會好像我會說了什麼的困擾。

坦白說我討厭傳話,也討厭把自己的事弄的全世界都知道。低調一直是我的最高信仰,我討厭一點小事就嚷著舉世皆知,把別人的事也拿出來說,其實我常認為工作圈子很小,認識來認識去都是這些人,說人是非總有一天會遇到鬼的。
我也不喜歡把自己不好的事拿出來說,我們這年代的老人,總是報喜不報憂。


從很小半工半讀時就知道,不管在大或小的公司,保持中立,不弄小圈子是必要的。但我還是沒有把自己封鎖起來不交朋友。只是我都會聽,別傳太多話。其實這是吃過苦頭的。

記得好幾年前在一家公司任職,當時我要離職時,不知道什麼好狗運,本部門在當天同時有三位同事遞辭呈,我就好死不死是最後一個,當然站在主管的立場,同一天有三位人員離職確實是不太好看的記錄,
當然那位主管就很生氣,由於我跟其中一位不錯,竟認為我策劃大家一起離職,也到處跟別人說我帶人走。就管理的角度來看,一個部門人會同時離開,當主管的人真的要自己檢討一下,
那時在下沒能力帶你的兵走,更何況,我們也沒有同時到一家公司任職。真的只是剛好,若我知道他們也遞辭呈,打死我也不會在同一時間點遞辭呈,讓你覺得這麼難堪,我一向做人很厚道會替人家想的。
更何況,在我們之後呢,走了多少人,這樣的流動率或許公司或主管都要自我檢討看看,那個環節出了問題,想方法解決,才能改善問題。當然我也知道到現在那位主管還是會傳一些我的八掛,我想你大概不知道也有人向我打聽你這個人的好壞吧
就像我現在在面試時,我常跟新人說的,我只是比你們幸運或經驗虛長了幾年,大家都有相互學習的地方,就像大哥拿他學生作品跟我說,長江後浪推前浪的事,我覺得人啊.真的要虛心與厚道,多留一點空間給別人
你永遠不知道下一步有權決定一切的會不會當初你曾經欺負的人。所以現在的我處理這些事都很小心,也不喜歡踏入太多人的小圈圈中,更不喜歡有人八掛來,八掛去的.分不清什麼可以講,什麼不可以講。
有些事就適可而止吧,說這麼多並不會代表比較委屈,也不代表就不該自我檢討,不說也不代表我就是默認一切或認輸,大聲不代表你就對(雖然我講話也很大聲,但現在在公開場合我都保持低調),至少要看場合,多替別人想一想吧。

我一直相信待人要厚道點,尤其這幾年看到不少現世報,其實也以此警惕自已,會再說出這件陳年往事,當然不是再說這個主管壞話什麼的,當年那一切真的只是誤會,而且這些年來我也帶了不少人,有不少身為公司主管的好同學的指導,看的多見識廣了,更能體諒你的感受,而且KIKI很清楚自己的工作態度與做人,
更何況人要向前看,有錢要大家賺,相信大家都是做大事的人,小事應該也不會計較這麼久吧。

我是一個低調的人,我不喜歡傳人家的八掛,也不喜歡朋友傳我的八掛。適可而止吧。

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  • 1樓

    1樓搶頭香

    KiKi有八卦?哇!快有喜酒喝了,只是沒錢包紅包!

  • at December 26, 2007 09:50 PM comment
  • 2樓

    2樓頸推

    最近我收到的喜事不少...但你到底是誰啊...下次要
    留個名字啊...

  • kic999 at December 27, 2007 11:34 AM comment
  • 3樓

    3樓坐沙發

    〝知名不具〞聽過沒!

  • 就是要一品鍋 at December 28, 2007 12:22 AM comment
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