醫管畢業八路軍
這陣子都在思考
畢業後真的不從事醫管相關工作嘛
老實說..有點失落
春節回家時就跟姐姐哥哥說
「幫我注意你們公司有沒有缺辦公室OL」
說的好聽 其實也不過就是個行政人員
但是爸媽總希望我能走相關行業的工作
畢業都花了四年的學費
而就在昨天 我看到網路上的人寫了這些
如下
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醫務管理研究所的畢業生,其發展方向大致有下列空間:
一、學以致用,奔馳沙場:
就讀醫務管理的畢業生就業巿場方向當然不少,其中最
直接的就是進入醫療院所擔任實務性質的工作,薪資則
依職務而略有差異,大致說來35,000-40,000是最基本
的行情。深入探討升遷與發展空間,若有碩士學歷庇蔭,
以目前而言要晉升主管職並不是難事,5年之內月薪能夠
突破60,000的應也不算少數。
二、前往神州,開創市場:
大陸熱持續發燒,不少大型財團紛紛到大陸設立醫療產業
,如長庚、聯新、佳醫…等,醫管專業幹部是這些集團所
渴求的,發展空間也相當寬廣。基本而言,在薪資上是不
會與台灣有太多差別,但是加上差旅津貼,每3個月一期
的話都有大約60,000左右的津貼,如此年薪直逼百萬。而
且大陸的生活消費低廉,扣除每天生活費後,對於存款而言
絕對只有好處。
三、知識經濟,出賣點子:
在政府各項醫療政策及健保政策實施後,國內許多醫療顧問
公司紛紛設立,藉以輔導不少醫療機構因應政策,尤其是中
小型規模的醫院,由於沒有能力設置醫管職缺,向外求援的
必然性大增,讓許多醫管人才從中得到不少發揮空間。但這
一類公司所給予的薪資不一定,有穩定的薪資制度,亦有論
件計算的,醫管畢業生在就業前要睜大眼睛選擇。
四、數位科技,資訊導向:
在資訊化、網路化的時代下,許多資訊公司看準醫療巿場這塊
大餅,紛紛發展醫院資訊的相關產品,因此醫院本身也必須儲
備擁有資訊長才的部門。不少醫療相關網站也陸續成立,這讓
醫管人有更多發揮的空間。以醫管訓練配合資訊類專長,將會
是未來就業市場的一顆明星。
五、專業學會,知識服務:
此外,在多元發展下,各類專業學會陸續成立,例如病歷管理
學會、醫療品質策進會、醫療資訊、醫務管理等,也因此增加
不少就業機會。但這一類職缺大多不對外招募,多是透過指導
教授與學會理事的關係招聘,引此對於有志在學會發展的同學,
選擇學校、老師是很重要的事情。
六、從回原先的基礎專長:
不諱言有許多醫務管理研究生,大學並非公衛、醫管科系畢業,
不論是醫檢、醫技、護理、中西醫,甚至是法商背景都有,這一
類學生的發展空間更為多元;不但可用原先背景作為謀職條件,
再以醫務管理碩士為籌碼,例如醫技系的醫管碩士在重回醫技領
域後,升遷主管的時間相較同班的大學同學而言提早2到4年。這
也是台灣學歷主義傾向的證明。
七、醫療產業,未來無限:
醫療產業擁有無限的發展空間,醫院固然是重要核心,但藥廠、
衛材與最熱門的生物科技也可多加發展,因此該領域提供許多富
有挑戰性的就業機會:例如生物科技的行銷部門、藥商代表等,
這一類工作可以作為短時間磨練口才、累積經驗與人脈的訓練,
如此醫管畢業生後續的發展才有無限可能。綜觀這一領域,值得
醫管學生再深入了解。
八、所學不足,繼續充實:
另有不少學生以醫管所為跳板,在取得碩士學位後繼續深造,其中
又可在分三種領域:管理類博士班、醫學類博士班與其他。除了繼
續唸博士班外,亦有畢業生繼續攻讀後醫、後中醫與第二碩士,這
樣的學術路線與就業取向評價不一,但就人生規劃而言,每一位醫
務管理的畢業生都應該有所考量。
以上稱為「醫管畢業八路軍」,希望這八個發展主軸能對各位有所幫助。
目前各校醫務管理系如雨後春筍般設置,都需要醫管專業人員投入教職工
作,但多以具有博士資格者為優先考量,所以醫管所人才畢業後就業空間
非常寬闊。
或許很多大專的畢業生都想著:「能畢業就好」,也不急著繼續深造,雖
然對於男同學而言還有當兵的因素須考量,但就長遠的日子來說,就業其
實是需要更好的學歷才行。除了前面所提到的醫管專才外,各位最主要要
留意大環境的轉變。在健保體制下的醫院經營,每年都有很多小型醫院或
診所因為不敷經營成本而倒閉;從原先八十三年的七百多間醫院到今年度
的五百多間,在醫管就業人口上是不利的因素。
而且,因為醫院家數變少後,醫院大型化的趨勢會讓醫務管理更複雜,醫
院事務性的工作固然適合大專畢業生的就業,但這些工作終將被機器取代
,或者被醫院外包出去,醫院內部核心工作僅剩下醫療、護理與管理,因
此學歷勢必會成為這些大型醫院作為徵選依據;另一方面,中型醫院為了
醫院的升格,也需要更多博碩士級的職員。由此可見,無論在臨床與非臨
床的部分,現在若不及早作好學歷的準備,對於未來就業的競爭力恐怕將
成為阻力。醫管人,就業為何需要碩士學歷?現在你知道了吧!
儘管醫務管理漸受注目,但要想進入醫務管理行列卻不是一件容易的事,
因為其管理理念的出發點雖與企業管理相似,但醫療卻有許多特殊性,不
是套用管理理論就能適用;加上近年來各項政策及社會環境的變遷,使得
醫務管理也發展出許多專業學問,例如病歷管理、醫院資材管理、醫療品
質管理、醫療行銷、醫療策略管理、醫療體系、醫療人力資源管理、醫療
財務管理、醫療績效管理、管理式照護、健康保險與老年及長期照護等等
,又將全面品質管理(TQM)與品管圈(QCC)導入醫療體系運用。
所以要能做好一個醫管人,必須要精通各種學科,
說醫管人是「十八般武藝樣樣精通」,絕對不誇張。
因此,目前國內大學、技術學院、專科學校的醫務管
理相關科系,每年培育的畢業生高達3000名以上。想
要稱得上是專業人員,那麼,通過醫務管理的碩士教
育訓練,必然是唯一方式
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才知道
沒競爭力= =

低點
Sealed (Jun 17)
1樓
1樓搶頭香
恩~感同身受= ="
希望能快點找到自己想做的事
對阿...
要加油啦
2樓
2樓頸推
HI 笑一笑, 有益身體健康大家好
3樓
3樓坐沙發
hi|&
您好~祝你一切順利
4樓
福樓
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您好~祝你一切順利
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HI 笑一笑, 有益身體健康大家好
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