October 21, 2008

性格描述-親和樂群




性格描述 ---> 親和樂群

親和樂群:  
 
整體而言,您是個對人具有適度親和需求,並不特別積極但也不會排斥參與人際互動的人。
  取悅性:  
  您是個不太在乎旁人眼光的人,所以:
1. 不願意花心思去塑造形象;
2. 對於使用手段或技巧去取悅、討好別人的行為,相當不以為然;
3. 不太在乎別人喜不喜歡自己所展現出來的形象,一切以自己覺得舒服為原則;
4. 在人際互動中抱持表現真實自我的態度;
不過,過度的展現這項特質可能導致:
5. 因為過度強調呈現真實自我,而在人際互動中表現出不適當或格格不入的言語或行為;
6. 有時容易讓人覺得是個不修邊幅的異類或任性的人。
 
  社交性:  
  一般而言,您是個不會排斥社交活動的人,然而:
1. 對社交活動會有所選擇,不會照單全收;
2.當活動太頻繁時會因而感到厭煩,希望多留些時間享受獨處的時光;
3. 在陌生的社交場合中,一開始會有點不知所措,但是會隨著時間越久,越能夠融入氣氛中,逐漸展現出您擅於社交的一面;
4. 在社交場合中不太會主動與人交談、互動,需要別人先表示友善才會慢慢熱絡起來。
 
  合作性:  
  一般而言,您是個願意與別人共同合作完成事情,而且關心團體利益的人,然而:
1. 與他人合作的過程及經驗會影響自己對團體的歸屬感;
2. 在某些外在狀況與條件限制下,會選擇採取獨立作業的方式,以完成任務為首要目標;
3. 合作意願會因不同的活動、工作內容、或對象而隨之不同;
4. 當個人與團體的需求或目標相衝突時,會視情況需要選擇犧牲自我的利益,與大家共同努力以成就團體的目標,或是選擇犧牲團體的利益,進而達成個人的目標。
 
  互賴性:  
  您是個做事或作決定時會尋求別人協助及意見的人,所以:
1.「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」是一貫的做事信念;
2. 在作任何決定或採取行動之前,會主動詢問別人的意見、想法與建議,以避免作出錯誤的抉擇;
3. 在面對問題時,習慣直接尋求別人的協助,好讓自己做起事來比較放心;
4. 習慣運用其他人員和資源來紓解個人工作壓力;
不過,過度的展現這項特質可能導致:
5. 容易認為自己無法獨立進行開創或指揮;
6. 容易給人過度依賴的印象,也比較容易喪失一些獨當一面的歷練機會;
7. 因為習慣藉助外來的人力和資源解決問題與處理事情,容易讓別人誤解自己在推拖責任。
 
  順從性:  
  您是個拒絕盲目服從的人,所以:
1. 對於別人的指示或指導,習慣先採取懷疑的態度,除非有足夠信服的證據或理由才會相信;
2. 對於自己的想法比較不願意採取妥協退讓的態度,即使需要挑戰權威或引發一些衝突也在所不惜;
3. 不喜歡用息事寧人、委曲求全的態度與方式來處理事情;
4. 會以正面的態度面對衝突情境,追求建設性的衝突;
不過,過度的展現這項特質可能導致:
5. 因為過度堅持而容易給人固執、難搞的印象;
6. 在必要時也不願意屈服,而造成別人的敵意。
 

0推薦此文章
Today's Visitors: 0 Total Visitors: 5
Personal Category: Uncategorized Articles Topic: feeling / personal / murmur
歷史上的今天:
[Trackback URL]

Post A Comment









Yes No





誰來收藏
Loading ...
unlog_NVPO 0