May 23, 2012

不是"說服"不要的人;而是"篩選"要做的人

即使是全球頂尖的銷售人員,也很難維持 5% 以上的成交率
而在傳統經營方式中,上線們要求一個新人在沒有經過完整訓練的狀況下
就開始進行邀約或銷售,當然成交率會更低於此數。
然而,大多數進入直銷業的新人不知道這個事實
大多數人在決定成為經銷商的那一刻,都認為要找到幾個有興趣的人是非常容易的事。
在這種錯誤的期待下,當他們遭遇到拒絕,便感到挫折,很快就會放棄。

然而,5% 的成交率表面上看起來不高
但是如果將這個數字告訴從事郵購或電話行銷的人
他們會告訴你這個數字簡直是棒透了!
對他們而言,只要在 1% 或 2%的成交率,就能夠獲利了。

VEMMA事業其實也是如此
只要能在 每 100 個人當中,找到 1~2 個真的想要增加收入
改變人生,而且願意付出努力的人,您就能獲得永續的收入。

不是 說服不要的人;而是 篩選要做的人
因此,在VEMMA事業要成功,其實有一個秘訣:
"如果你能在 100 個聯絡人當中,找到 2 個正確的合作對象,就能成功




 
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※你就可以在家中安安靜靜地評估瞭解這份事業! 
 在VEMMA你每天要做的工作其實非常簡單:
1. 仔細看聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安
2. 主部落格每天更新1-2篇文章
3. 每日宣傳貼文最少500貼
4. 與你的指導教練回報,跟他聊你的問題及成果,做好朋友
5. 每天確認信箱,發信 

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