September 25, 2009

不要問為什麼?請先思考該如何做才好!

工作一定要有目標

無論是任一行業

重點就是朝著目標執行

會追問為什麼的團隊..

通常是能力不佳的團隊

縱使有一堆不滿~我也有呀!

一旦達成..一定回有成就感

即使是~理所當然~的事情

應該要思考~該如何做~才對

而不是追問~為什麼?

假如說:做了也是白做

當然你就無法做好~理所當然~的事

越是~理所當然~的事

越應該有目標

該如何做才能達到目標

總是理所當然..不要做

無法成長  接著無法認同

然後  意見相左

溝通出現問題

應該要負起責任的要擔起

不是理所當然

請想想~如何做好該扮演的角色才是!










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