750萬的距離
今天不知道哪條筋不對勁,半夜睡不著,在床上翻著翻著,居然翻到無名來了
好久沒有來這邊寫寫網誌了,突然想起在獵人頭的日子,那個又愛又恨的工作。
今天打電話給第一天上班的朋友,他應徵上一家 在西屯區的房仲業,關心一下他適不適應
卻從他口中聽到一個讓我興奮到睡不著的話題
我朋友告訴我那家店的店長年齡只有23歲,聽到這邊我已經覺得很厲害了
沒想到更驚訝的是,他的年薪是900萬 台幣
一開始我聽到整個傻眼,但後來想想這也沒什麼好虎爛的,我寧可相信這世界上有人這麼厲害。
以房仲業的抽傭6%來計算,如果以單價一千萬的房子來估計,大約可抽成30萬
900 / 30 = 30 間房子
意思是說 一年12個月,平均大概一個月要成交2棟一千萬的房子,兩個禮拜就要成交一戶
想到這裡就不由得配服那位店長,才23歲就已經達到這種境界
我想23歲要找到年薪九百萬的,台灣應該找不出三位。
原來有人如此的強,想到這裡就非常的興奮,我想我也要加油才行!
只是回頭分析整個產業,我相信在房仲業年薪破五百萬關卡、甚至千萬的大有人在
但老實講,我在獵人頭這行業還沒看過這號人物,甚至能夠賺超過五百萬的
應該說在人力業我真的不太相信有人可以賺到這樣程度 ( 台灣市場 )
或許有,但是以比例原則來看,與房仲業相比,真的是差太遠
如果房仲業有10個人這種等級的,人力資源行業我想絕對不超過 3個
到底是哪個環節出了問題 ? 產業性質 ? 市場需求 ? 還是成熟度 ? 還是業務模式 ?
拿104 & 1111的獵人頭來看,我想平均年收能夠在200萬就已經算很屌了
在人力仲介業 ( 高階獵頭 )的台灣市場上,還是有著不成熟的心態與市場在
跟房仲業相比較之下,我們賣的產品雖然是人,但是也充斥著非常多的不確定性與未知
從剛開始的接單,人才找尋、面試、甚至用盡各種方法、身家調查、後期保固等
平均一個高階人才Case要花掉獵人頭半年以上的時間,還不一定能夠保證Case成功
儘管如此,我對Head Hunter 還是保持著無限的熱誠還有動力
I'm Love it
只是沒想到這消息可以讓我半夜睡不著,起來寫寫網誌舒緩心情罷了。

1樓
1樓搶頭香
是因為你過太爽, 所以半夜說不著覺嗎??
那來打兩場, 打到跟韓職星海選手一樣也有年薪1千萬..韓圜hahaa
我還沒去當兵,呵..一千萬韓元很少耶!
2樓
2樓頸推
免儺吰
支持一下喔
網址:http://741ga.com/這遊戲太好玩了!!
倈勾