第423篇:踩線
有位女士每週三都在踩線
踩了整整近一個月
做什麼都沒能將她服伺的很好
不問原因
就是一陣謾罵~
知道原因後
不得諒解
又是一陣謾罵~
假裝沒事的反問
那是否有更好的建議作法
卻得到幾秒的沉默與一句你自己憑經驗判斷
每天都在EQ大考驗
都在踩線採地雷
句說某副Leader~都還沒這麼扯
只能說請不要用情緒化的個性來帶領別人
好在都在高EQ破表前~停止了對話
不然....診間傳出去的應該就不是問診的聲音
而是....@#^&@.....的紅白大對抗
職場就是很亂~但是之所以沒有撕破臉
全都在一句至理名言下免去紅白大對抗的可能性
那就是"如果當下你都能適應與這樣的人和平共處,倘若未來遇到類似情況你就可以得到更好的處事態度與方法"
以及"抗壓力的提升最後賺到的是自己而不是別人"。
該怎嚜說呢?
對工作~我不想用因為某某主管爛或者工作太累...或什麼工作太多~當作自己離開的爛理由
(當然~被惡意壓榨勞力跟對待肯定是要走人的!!!)
因為若每次工作都遇到一樣的問題~那你要換幾次才能換到所謂的理想工作
離開現有工作都只是時間問題~可能提前也可能到了才走
但我對自己的要求是~離開的原因是有更好的規劃後~才離開!!而不能完全是環境怎嚜的!!
因為我不想被掛上"沒用的牌子",更不想有被打敗的感覺~~!!!
加油吧~不管遇到什麼~在任何地方都可以有所得有所學
剩幾個月了~
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Personal Category: 過度期
Topic: feeling / personal / murmur
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