August 10, 2008

第318篇:好像很像

今天在工作跟自己的上司"聊"了一下

才知道為何我覺得她對我的感覺似乎不怎嚜友善

原來是因為上次某件事情

我把職場當遊戲說了一堆廢話

惹她不爽(事後檢討確實我白目也已做了改進!!)

又一些誤會導致她幾乎不給好臉色看

人性千百種 故上司個性也有千百種

她似乎因為之前她的上司對她的態度

她也學了起來而喜歡那樣的上司&部屬相處環境

那種感覺很像軍中

當長官罵你的時候 她只要"是!我會改。"或"是!是!收到!"的答案

不想聽其他的理由 也不想知道你為何會這樣

她只知道你做錯了!

若是這樣 很簡單 自己也幹過班長 知道該如何面對!

*但我要說的是

做錯事情還狡辯 (該死!)

但上級要判斷一件事情

總要給部屬講清楚說明白 知道原委 你老大依然不爽就直接fire掉嘛!!

若從自己所見到的"部份"情況就下定論 這豈非太過武斷。

狡辯與解釋不同!解釋是為了讓人了解!

而今天自己的搭檔更該死 他是唯一證人 

卻在搭檔最需要他證明自己並非去打混

他卻跟上司說"有則改之;無則勉之"

我心真幹醮"操你媽的~說什麼廢話"

若上司已經誤會很深否定一個人時

你沒解釋 更沒證人"如何來的有/無"

上司如何判斷自己說的哪樣才是真的

說糟糕點"黑的白的 話都你再說"

這種搭檔念在平常對人還可以就不罵他

但以後有需要我作證的事情免談!!!

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  • 1樓

    1樓搶頭香

    Sealed

  • Sealed at August 11, 2008 01:26 AM comment
  • 2樓

    2樓頸推

    (想你一定會比我這個沒有出社會的小蘿蔔知道很多)


    管大姐~您謙虛了

    你比我更有工作經驗哩(戰鬥指數比我高!!)

    我今天有去跟他聊

    後來發覺不是他白目

    其實是我太年輕沒辦法把一件事情一句話給看清楚聽清楚

    到底對方要表達的是什麼

    現在我一定要好好努力讓自己成長哩!!

    與你共勉

  • g52501314 at August 11, 2008 07:55 PM comment | prosecute
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