December 16, 2007

第269篇:幹部管理學

管理是門超級大的學問
管理方法有很多
卻不見得每一種方法都可奏效

有種"管理"較謾罵
只要部屬做錯事
就罵
對也罵(我說這叫刁)
錯也罵

在我們單位
主官的管理學
不流行謾罵
因為
他們不認為謾罵可以獲得最佳的管理效果
好好講
好好講道理
才是上上策
若真講不聽
就稍微罵一下

感覺這種管理方式適合我們單位
*一個管理方法不可能套用於所有管理環境只能靠摸索找出最適合該環境的量身訂做的管理學

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